Des interventions rapides et fiables pour des missions ponctuelles
Vous devez faire face à un accroissement d’activité ? Grâce à son fichier de plus de 50 000 candidats spécialisés, actualisé en temps réel, ArchiBat RH met à votre disposition très rapidement les professionnels qualifiés et opérationnels dont vous avez besoin. Notre hyper spécialisation depuis la création de la société en 1985 est notre marque de fabrique et nous permet une réactivité exceptionnelle et une pertinence reconnue dans la sélection des profils. La fidélité de nos clients nous le prouve année après année et nous tenons à les en remercier ici chaleureusement...
Le travail temporaire : des compétences ciblées et des démarches simplifiées
ArchiBat RH répond aux surcroîts d'activité et aux recherches de compétences spécifiques. Vous devez constituer une équipe rapidement ou renforcer ponctuellement votre organisation ? Nous vous déléguons des collaborateurs rigoureusement sélectionnés et disponibles sans délai pour des missions ponctuelles de plusieurs jours, semaines ou mois. Le contrat de travail temporaire est renouvelable et établi pour la durée que vous souhaitez. Vous êtes facturés à la fin de la mission ou à la fin de chaque mois en fonction du bordereau d'heures que le salarié aura rempli et que vous aurez validé. Le saviez vous ? Un contrat intérimaire est plus avantageux qu'un CDD. En effet, il inclut la recherche et la sélection du candidat, la validation de ses compétences ainsi que toute la gestion administrative du salarié délégué au sein de votre entreprise : déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail, gestion de la paye, des acomptes, de la mutuelle, certificat de travail, attestation Pôle emploi... A l'issue d'une mission d'intérim d'une durée à convenir, vous pouvez embaucher le salarié sans surcoût.
Le placement : un vivier de candidats immédiatement opérationnels
Le placement répond à vos recherches urgentes, contrairement aux prestations de recrutement qui ciblent plutôt des professionnels en poste qui pourraient être ouverts à de nouveaux challenges. Le placement est une prestation qui s’effectue plus rapidement car il touche des candidats disponibles de suite pour des fonctions standards ou des contrats limités dans la durée. Nous enrichissons, évaluons et actualisons en permanence notre fichier de candidats actifs afin de vous présenter des profils de qualité avec une réactivité optimale.
ArchiBat RH vous propose également l’accès aux services suivants : Recrutement & Sourcing de talents, Portage salarial & Freelance, BIM RH Conseil, et ArchiBat Prem's.