Les biais cognitifs dans le recrutement
Une étude récente menée à la NYU à New York a rapporté que les recruteurs décident d’embaucher un candidat durant les 16 premières minutes de l’entretien. 25%…
L’entretien de recrutement vu par le recruteur : quelle attitude adopter ?
L’entretien d’embauche est une des étapes clés dans la phase de recrutement. Il répond à plusieurs objectifs : évaluer la motivation et le savoir-faire du candidat, l’adaptation de son profil au poste et présenter l’entreprise. Découvre l’infographie conçue par RH Attitude sur le comportement des recruteurs au cours de l’entretien d’embauche.
Et vous, vous avez des méthodes particulières pour conduire l’entretien de recrutement ?