Le statut de salari\u00e9 reste le plus r\u00e9pandu sur le march\u00e9 du travail fran\u00e7ais, que ce soit en CDD, en CDI ou en int\u00e9rim. Toutefois, si vous souhaitez vous lancer en tant que travailleur ind\u00e9pendant, il existe d\u2019autres alternatives au salariat classique, \u00e0 savoir le statut d\u2019auto-entrepreneur et le portage salarial. Alors que la micro-entreprise reste le moyen le plus courant pour lancer son activit\u00e9, le portage salarial permet quant \u00e0 lui d\u2019entreprendre en conservant les avantages du salariat et donc de minimiser les risques. Tous deux pr\u00e9sentent des avantages selon votre situation et vos attentes professionnelles. Pour vous aider dans votre choix, nous vous donnons ici quelques \u00e9l\u00e9ments de comparaison.<\/p>\n\n\n\n
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Le portage salarial d\u00e9signe une forme d’emploi o\u00f9 interviennent trois parties : le travailleur ind\u00e9pendant, son client et la soci\u00e9t\u00e9 de portage. La particularit\u00e9 de ce statut, c\u2019est qu\u2019en devenant un travailleur \u00ab port\u00e9 \u00bb, vous obtenez les m\u00eames avantages qu\u2019un salari\u00e9, car vous \u00eates li\u00e9 par un contrat de travail avec la soci\u00e9t\u00e9 qui vous emploie. En somme, vous cotisez \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale, \u00e0 la retraite et \u00e0 l\u2019assurance ch\u00f4mage, vous b\u00e9n\u00e9ficiez des cong\u00e9s pay\u00e9s, d\u2019une mutuelle et d\u2019une possibilit\u00e9 de remboursement de vos frais professionnels. Le portage salarial, qui est en croissance constante, est en quelque sorte un statut interm\u00e9diaire entre salari\u00e9 et auto-entrepreneur : en 2019, ce statut de port\u00e9s concernait 90 000 salari\u00e9s en France.<\/p>\n\n\n\n
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Le travailleur port\u00e9 doit exercer une activit\u00e9 intellectuelle (conseil, formation, ing\u00e9nierie, traduction, digital\u2026) et disposer d\u2019une exp\u00e9rience d\u2019au moins 3 ans dans son secteur d\u2019activit\u00e9. Le contrat \u00e9tabli entre le port\u00e9 et la soci\u00e9t\u00e9 de portage est un CDD ou un CDI. Le salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration brute minimale d\u2019au moins 75 % du plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale en \u00e9quivalent temps plein, soit 2413 \u20ac brut. Le salari\u00e9 port\u00e9 est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 d\u00e8s le premier mois de travail par la soci\u00e9t\u00e9 de portage sans avoir \u00e0 attendre le paiement de la facture client.<\/p>\n\n\n\n
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L\u2019auto-entrepreneur, quant \u00e0 lui, est un r\u00e9gime juridique qui fonctionne comme un tremplin \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise. Par une simple demande aupr\u00e8s d\u2019un guichet unique ou de l\u2019organisme correspondant \u00e0 votre type d\u2019activit\u00e9, vous pouvez vous d\u00e9clarer comme travailleur ind\u00e9pendant. Pour cela, vous devez exercer une activit\u00e9 commerciale, artisanale ou lib\u00e9rale \u00e0 titre principal ou en compl\u00e9ment d\u2019un travail salari\u00e9. L\u2019auto-entrepreneur b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un r\u00e9gime micro-social simplifi\u00e9 et d\u2019une exon\u00e9ration de la TVA. \u00c0 l\u2019inverse du portage salarial, l\u2019auto-entrepreneur ne cotise pas au ch\u00f4mage et ne peut donc pas en b\u00e9n\u00e9ficier en cas de chute brutale d\u2019activit\u00e9. Il ne peut pas non plus d\u00e9duire ses frais professionnels ni son mat\u00e9riel.<\/p>\n\n\n\n
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Lorsque vous \u00eates en portage salarial, c\u2019est la soci\u00e9t\u00e9 de portage qui prend en charge les envois de contrats aux clients et toute la gestion administrative de votre activit\u00e9 professionnelle, ce qui g\u00e9n\u00e8re un gain de temps notable. Elle g\u00e8re les facturations clients, vos cotisations et vos affiliations aux diff\u00e9rents organismes. Votre libert\u00e9 d\u2019entreprendre reste la m\u00eame qu\u2019en auto-entrepreneur, c\u2019est-\u00e0-dire que vous pouvez d\u00e9marcher vos clients, \u00e9tablir des devis et effectuer des prestations de diff\u00e9rentes dur\u00e9es. La soci\u00e9t\u00e9 de portage peut vous aider \u00e0 trouver des missions plus efficacement. Elle peut \u00e9galement vous donner acc\u00e8s \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements professionnels, des formations\u2026 Les frais de gestion de la soci\u00e9t\u00e9 de portage s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 environ 10% de la somme factur\u00e9e au client.<\/p>\n\n\n\n
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En tant qu\u2019auto-entrepreneur, vous vous occupez de la facturation, de l\u2019administratif et de la comptabilit\u00e9. M\u00eame si les d\u00e9marches sont vraiment simplifi\u00e9es, il s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire de pr\u00e9voir du temps pour ces t\u00e2ches dans votre organisation g\u00e9n\u00e9rale. Vous devrez \u00e9galement g\u00e9rer votre communication et les co\u00fbts engendr\u00e9s par celle-ci, comme la cr\u00e9ation de votre site internet, de vos flyers et de vos cartes de visites. En outre, vos revenus sont g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par votre chiffre d\u2019affaires. Les mois ne se ressemblent pas et d\u00e9pendent totalement des contrats obtenus et du temps que vous avez investi dans la prospection commerciale !<\/p>\n\n\n\n
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L\u2019inconv\u00e9nient majeur du statut d\u2019auto-entrepreneur est la limite impos\u00e9e \u00e0 votre chiffre d\u2019affaires. En effet, si vous sortez du r\u00e9gime fiscal de la micro-entreprise, vos revenus sont alors impos\u00e9s selon un r\u00e9gime r\u00e9el et soumis \u00e0 la TVA. Le plafond de l’auto-entrepreneur d\u00e9pend de l’activit\u00e9 exerc\u00e9e : 72 500\u20ac pour une activit\u00e9 de prestation de services et 176 200 \u20ac pour une activit\u00e9 de vente de marchandises. En d\u00e9finitive, le choix de ce statut n\u2019a d\u2019int\u00e9r\u00eat que si l\u2019entrepreneur est certain de ne pas d\u00e9passer les plafonds en cours d\u2019ann\u00e9e. La micro-entreprise est donc l\u2019id\u00e9al pour tester un projet, une activit\u00e9 ou une id\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
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Si vous visez des clients plus importants comme des grands comptes ou des entreprises de taille interm\u00e9diaire, vous aurez besoin d\u2019une r\u00e9elle cr\u00e9dibilit\u00e9 commerciale. Il est alors pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019opter pour le portage salarial, car ce statut n\u2019impose aucune limite en termes de revenus et permet de d\u00e9duire certaines charges professionnelles. Il permet dans tous les cas de cumuler la libert\u00e9 de l\u2019entreprenariat et la s\u00e9curit\u00e9 du salariat.<\/p>\n\n\n\n
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Sachez toutefois qu\u2019il est possible de cumuler les deux statuts. En tant que travailleur port\u00e9, vous \u00eates consid\u00e9r\u00e9 comme un salari\u00e9 et pouvez donc l\u00e9galement exercer aussi en micro-entrepreneur, \u00e0 vous de choisir le meilleur statut en fonction de vos missions !<\/p>\n\n\n\n
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