R\u00e9ussir son CV, c’est donner autant d’importance \u00e0 la pr\u00e9sentation qu’au contenu. Le point le plus important \u00e0 ne jamais perdre de vue c’est qu’il soit facilement lisible pour le recruteur. Votre formation, vos principales exp\u00e9riences, vos points forts doivent lui sauter aux yeux. N’oubliez pas, un recruteur reste moins de deux minutes sur chaque CV qu’il consulte !<\/p>\n
L’objectif est d’obtenir un entretien donc il faut convaincre le recruteur que vous \u00eates la personne qu’il recherche. Vous ne devez donc pas raconter toute votre vie et il faut savoir hi\u00e9rarchiser les informations et ne retenir que les \u00e9l\u00e9ments essentiels de votre parcours. Inutile de raconter le stage que vous avez effectu\u00e9 en 3e ou votre job de gar\u00e7on de plage au mois d’ao\u00fbt.<\/p>\n
L’ordre d\u00e9pend de votre exp\u00e9rience. Vous \u00eates junior, vous mettez votre formation en avant car c’est souvent ce qui va retenir l’attention du recruteur. Ensuite apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es d’exp\u00e9rience, l’exp\u00e9rience passe en premier. Sauf si votre dipl\u00f4me est rare et\/ou tr\u00e8s reconnu, vous pouvez le mettre en sous-titre : Ing\u00e9nieur TCE dipl\u00f4m\u00e9 de telle \u00e9cole.<\/p>\n
Pour chaque poste, il est important de\u00a0d\u00e9tailler vos t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s.<\/p>\n
Les derni\u00e8res exp\u00e9riences doivent toujours \u00eatre plac\u00e9es en haut et ensuite vous remontez le temps. Si vous \u00eates tr\u00e8s exp\u00e9riment\u00e9, vous ne parlez que des postes les plus r\u00e9cents. Ce que vous faisiez il y a vingt ans n’int\u00e9resse pas le recruteur. Evidemment faire tenir le tout sur une seule page est le must, mais pas une obligation.<\/p>\n
Police classique, pas plus de trois tailles de caract\u00e8res diff\u00e9rents, un peu de gras mais sans plus et pas d’italique, peu lisible. Un titre clair en haut de la page est essentiel en rapport avec vos exp\u00e9riences et le poste recherch\u00e9. Mettre votre \u00e2ge et non votre date de naissance, le recruteur n’aime pas calculer ! Par contre la photo est inutile et peut desservir.<\/p>\n
A suivre\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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