{"id":20063,"date":"2023-02-01T14:00:09","date_gmt":"2023-02-01T13:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/archibat.com\/blog\/?p=20063"},"modified":"2023-03-24T16:11:47","modified_gmt":"2023-03-24T15:11:47","slug":"un-trou-dans-mon-cv-comment-lexpliquer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archibat.com\/blog\/un-trou-dans-mon-cv-comment-lexpliquer\/","title":{"rendered":"Un \u201ctrou\u201d dans mon CV, comment l\u2019expliquer ?"},"content":{"rendered":"\n

D\u00e9m\u00e9nagement, cong\u00e9 parental, d\u00e9mission, fin de contrat, ch\u00f4mage, ann\u00e9e sabbatique, formation, maladie ou accident\u2026 Ces situations sont courantes tout au long de la vie. Sur le CV, elles se traduisent souvent par un \u201ctrou\u201d, c’est-\u00e0-dire un temps plus ou moins long d\u2019interruption de l\u2019activit\u00e9 professionnelle. Lors d\u2019un entretien d\u2019embauche, expliquer ces p\u00e9riodes creuses peut s\u2019av\u00e9rer d\u00e9licat. Alors comment faire pour en parler de fa\u00e7on positive face \u00e0 un recruteur ? ArchiBat RH vous livre quelques cl\u00e9s pour ne pas vous laisser d\u00e9stabiliser. <\/p>\n\n\n\n

Soyez honn\u00eate sans donner trop de d\u00e9tails<\/h3>\n\n\n\n

Selon les recruteurs, on qualifie de \u201ctrou\u201d dans le CV le fait de ne pas avoir travaill\u00e9 durant plus de six mois. \u00c9videmment, votre interlocuteur va vouloir chercher \u00e0 savoir ce que vous avez fait pendant cette p\u00e9riode. Il est donc pr\u00e9f\u00e9rable de rester honn\u00eate sans pour autant donner trop de d\u00e9tails. <\/p>\n\n\n\n

Afin d\u2019\u00eatre le plus \u00e0 l\u2019aise possible, il convient d\u2019abord de faire le point en amont sur vos activit\u00e9s durant cette p\u00e9riode. Qui dit inactivit\u00e9 professionnelle, ne dit pas inactivit\u00e9 totale. R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 ce que vous avez fait durant cet intervalle et comment vous allez pouvoir pr\u00e9senter les choses. Les explications vont aussi diff\u00e9rer selon la raison du \u201ctrou\u201d. Elles seront diff\u00e9rentes pour un voyage ou pour un cong\u00e9 parental ou encore pour une p\u00e9riode de ch\u00f4mage longue dur\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

Quelle que soit la raison de la pause professionnelle, il est imp\u00e9ratif de faire le lien entre celle-ci et le poste que vous visez. Vous devez donc expliquer ce que vous avez appris pendant cette p\u00e9riode et quels b\u00e9n\u00e9fices vous en avez tir\u00e9 pour votre vie professionnelle. Par exemple, si vous avez voyag\u00e9, mettez en avant votre ouverture culturelle et pourquoi pas votre ma\u00eetrise d\u2019une nouvelle langue. Pour un cong\u00e9 parental, vous avez su r\u00e9organiser votre quotidien, ce qui demande une grande capacit\u00e9 d’adaptation. Vous pouvez aussi valoriser les activit\u00e9s effectu\u00e9es pendant cette p\u00e9riode comme un engagement associatif, du b\u00e9n\u00e9volat, un investissement dans la vie locale.<\/p>\n\n\n\n

P\u00e9riode de ch\u00f4mage ? Montrez votre proactivit\u00e9 !<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Mais la raison la plus difficile \u00e0 expliquer et \u00e0 justifier est souvent celle du ch\u00f4mage plus ou moins longue dur\u00e9e. L\u00e0 aussi, souvenez-vous que cette situation est tr\u00e8s fr\u00e9quente. En 2018, une enqu\u00eate LinkedIn \/ BVA a d\u00e9montr\u00e9 qu\u2019il fallait 7 mois en moyenne pour trouver un emploi. Les recruteurs savent que la recherche d\u2019emploi est une t\u00e2che complexe, surtout dans le contexte \u00e9conomique actuel. Sachez tout de m\u00eame que vous devrez probablement justifier cette p\u00e9riode de ch\u00f4mage en expliquant ce qui s\u2019est pass\u00e9 : licenciement, d\u00e9mission\u2026 Quel que soit le motif, restez factuel, surtout ne d\u00e9nigrez pas votre ancien employeur et \u00e9vitez de vous poser en victime. Essayez au contraire de montrer comment vous avez mis \u00e0 profit cette p\u00e9riode de ch\u00f4mage. Avez-vous suivi des formations ou conf\u00e9rences en ligne, d\u00e9velopp\u00e9 de nouvelles comp\u00e9tences, diversifi\u00e9 ou \u00e9tendu votre r\u00e9seau ? Vous pouvez aussi parler de vos valeurs, de ce qui vous tient \u00e0 c\u0153ur pour un futur emploi en pr\u00e9cisant que cette pause vous a permis de vous repositionner sur vos objectifs professionnels. Envisagez cette explication comme une fa\u00e7on de mieux vous faire conna\u00eetre, toutes ces exp\u00e9riences ayant contribu\u00e9 \u00e0 forger votre personnalit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Une pause professionnelle, un nouveau d\u00e9part ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Enfin, la meilleure fa\u00e7on de parler d\u2019un \u201ctrou\u201d sur son CV est de rester positif. En effet, m\u00eame un \u00e9v\u00e9nement \u00e0 priori n\u00e9gatif comme un licenciement ou une d\u00e9mission peut s\u2019av\u00e9rer \u00eatre une \u00e9tape importante dans votre parcours. C\u2019est une exp\u00e9rience qui vous a permis de vous d\u00e9passer, d\u2019apprendre \u00e0 vous adapter, \u00e0 rebondir\u2026 M\u00eame si vous n\u2019avez pas choisi ce moment de pause, vous ne l\u2019avez pas subi et il n\u2019appartient qu\u2019\u00e0 vous de le pr\u00e9senter comme un \u00e9l\u00e9ment constructif au recruteur. <\/p>\n\n\n\n

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Il est aussi important de se souvenir que, si vous avez d\u00e9croch\u00e9 un entretien, c\u2019est que votre parcours, vos exp\u00e9riences et vos comp\u00e9tences ont attir\u00e9 le recruteur. C\u2019est d\u00e9j\u00e0 un point tr\u00e8s positif. Il faut donc \u00e9viter d\u2019\u00e9luder la discussion sur ce \u201cbreak\u201d, ne pas mentir ou r\u00e9\u00e9crire l\u2019histoire, ni \u00e9voquer trop de d\u00e9tails sur votre vie priv\u00e9e ou rejeter la responsabilit\u00e9 sur votre employeur pr\u00e9c\u00e9dent. Choisissez plut\u00f4t d\u2019assumer cette p\u00e9riode d\u2019inactivit\u00e9, prenez l\u2019initiative d\u2019aborder le sujet et de fournir des explications claires plut\u00f4t que de vous justifier.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Vous recherchez un emploi en Architecture, Architecture d\u2019int\u00e9rieur, Ing\u00e9nierie, Urbanisme ou Paysage ? \u00a0<\/strong>Consultez nos offres d\u2019emploi<\/strong>.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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