{"id":20938,"date":"2023-05-16T14:00:00","date_gmt":"2023-05-16T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/archibat.com\/blog\/?p=20938"},"modified":"2023-06-07T15:22:32","modified_gmt":"2023-06-07T13:22:32","slug":"7-questions-pieges-en-entretien-et-comment-y-repondre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archibat.com\/blog\/7-questions-pieges-en-entretien-et-comment-y-repondre\/","title":{"rendered":"7 questions pi\u00e8ges en entretien et comment y r\u00e9pondre"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019entretien d\u2019embauche peut devenir un exercice d\u00e9licat si votre pr\u00e9paration n\u2019est pas optimale. En effet, il arrive souvent que certaines questions \u00e9pineuses, pourtant classiques, puissent vous d\u00e9stabiliser et vous faire perdre votre assurance. Votre d\u00e9fi ? Vous pr\u00e9parer au mieux en anticipant ce genre de questions afin d\u2019\u00eatre le plus \u00e0 l\u2019aise possible. Voici sept questions incontournables lors d\u2019un entretien et leurs r\u00e9ponses\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. <strong>Parlez-moi un peu de vous\u2026<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Cette question plut\u00f4t vaste peut vous rendre h\u00e9sitant. Que souhaite savoir le recruteur ? Faut-il d\u00e9tailler la r\u00e9ponse ou au contraire rester assez vague ? En fait, le recruteur souhaite que vous pr\u00e9sentiez votre parcours professionnel de fa\u00e7on concise. Essayez de pr\u00e9senter les choses dans un ordre plut\u00f4t chronologique, en mettant en avant vos comp\u00e9tences et en utilisant des exemples concrets pour illustrer votre propos. Ne r\u00e9citez surtout pas votre CV, votre recruteur l\u2019a d\u00e9j\u00e0 lu, au contraire, apportez davantage de pr\u00e9cisions en lien avec le poste propos\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. <strong>Pourquoi postulez-vous chez nous ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Voici une question courante mais probl\u00e9matique si vous n\u2019avez pas fait de recherches en amont de l\u2019entretien. Cette question permet d\u2019\u00e9valuer si vous vous \u00eates inform\u00e9 un minimum sur l\u2019entreprise ou l\u2019agence et surtout de mesurer votre int\u00e9r\u00eat pour le poste et les projets. Pr\u00e9sentez avec conviction vos motivations et pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise plut\u00f4t qu\u2019une autre. Essayez de d\u00e9montrer que le poste correspond parfaitement avec votre projet professionnel, vos comp\u00e9tences, votre personnalit\u00e9, ce qui permettra de vous d\u00e9marquer des autres candidats. N\u2019oubliez pas qu\u2019une des grandes craintes d\u2019un recruteur est d\u2019engager un candidat non motiv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. <strong>Pourquoi quittez-vous votre poste actuel ?&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Dans le m\u00eame ordre d\u2019id\u00e9e que la pr\u00e9c\u00e9dente, cette question vise \u00e0 en savoir plus sur vos objectifs et votre pass\u00e9 professionnel. Ainsi, restez honn\u00eate sur les raisons de votre d\u00e9part tout en gardant une ligne de conduite essentielle : ne d\u00e9nigrez jamais votre ancien employeur. Montrez-vous positif et expliquez clairement votre envie d\u2019\u00e9voluer, de travailler sur de nouveaux projets, de d\u00e9couvrir un autre environnement de travail, de changer de r\u00e9gion si vous d\u00e9m\u00e9nagez\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. <strong>Quelles sont vos principales qualit\u00e9s \/ d\u00e9fauts ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La question pi\u00e8ge par excellence ! Montrez que vous avez assez de discernement pour vous conna\u00eetre vous-m\u00eame de fa\u00e7on objective. Pour ne pas tomber dans le pi\u00e8ge des d\u00e9fauts r\u00e9dhibitoires, vous pouvez dresser une liste de d\u00e9fauts et de qualit\u00e9s relativement \u201cs\u00e9curitaires\u201d avant de passer l\u2019entretien, par exemple \u00e9motif, r\u00e9serv\u00e9, obstin\u00e9, impatient, perfectionniste\u2026 Trouvez \u00e9galement la fa\u00e7on de les valoriser en expliquant comment vous travaillez dessus \u00e0 travers des exemples concrets. Pour les qualit\u00e9s, afin de ne pas donner l\u2019impression de trop vous vanter, rester dans le domaine du savoir-\u00eatre recherch\u00e9 par les entreprises : autonomie, esprit d\u2019\u00e9quipe, sens de l\u2019organisation, gestion du stress, adaptabilit\u00e9, capacit\u00e9 \u00e0 se remettre en question, ouverture d\u2019esprit\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. <strong>Expliquez-moi cette p\u00e9riode d\u2019inactivit\u00e9 sur votre CV.&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Oups, voil\u00e0 que revient sur le tapis ce \u201ctrou\u201d dans votre CV bien embarrassant ! Ne paniquez pas. Le recruteur cherche seulement \u00e0 en savoir plus sur ce qui s\u2019est pass\u00e9. Il est tr\u00e8s important d\u2019\u00eatre honn\u00eate sur ce que vous avez fait pendant cette p\u00e9riode, que ce soit une phase de ch\u00f4mage, un cong\u00e9 parental, un grand voyage\u2026 Essayez de mettre l\u2019accent sur ce que vous a apport\u00e9 ce temps d\u2019inactivit\u00e9 :&nbsp; l\u2019opportunit\u00e9 de suivre une formation, de vous engager dans des projets associatifs, de r\u00e9ajuster votre projet professionnel par exemple. Pour plus d\u2019informations sur ce sujet, retrouvez <a href=\"https:\/\/archibat.com\/blog\/un-trou-dans-mon-cv-comment-lexpliquer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">notre article ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. <strong>Quelles sont vos pr\u00e9tentions salariales ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Parler salaire en entretien, voici un sujet que les candidats redoutent toujours un peu. Annoncer une fourchette de salaire est assur\u00e9ment le meilleur compromis afin de signifier \u00e0 l\u2019employeur le montant minimum sous lequel vous ne voulez pas descendre, mais aussi de lui laisser une marge de n\u00e9gociation. En donnant une fourchette de salaire, vous vous pr\u00e9sentez comme un candidat souple et ouvert \u00e0 la discussion. Sur cette question, <a href=\"https:\/\/archibat.com\/blog\/comment-aborder-la-question-du-salaire-lors-dun-entretien-dembauche\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">retrouvez tous les conseils d\u2019ArchiBat RH pour vous aider<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. <strong>Do you speak English ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Il arrive que le recruteur poursuive l\u2019entretien en anglais. Si vous n\u2019avez pas survendu vos comp\u00e9tences en langues sur votre CV, tout devrait bien se d\u00e9rouler. Ne lui expliquez pas que vous n\u2019\u00eates pas pr\u00eat, au contraire, il aura s\u00fbrement plus d\u2019indulgence pour quelqu\u2019un qui se lance sans avoir \u00e9t\u00e9 pr\u00e9venu. Pour que cette \u00e9tape se passe au mieux, il est important d\u2019avoir mentionn\u00e9 son vrai niveau de langue sur le CV. Cette r\u00e8gle est d\u2019ailleurs applicable pour toutes vos comp\u00e9tences notamment pour votre niveau dans les logiciels de CAO !<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Vous recherchez un poste en Architecture ?<\/strong><a href=\"https:\/\/archibat.com\/fr\/offres-demploi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;D\u00e9couvrez nos offres d\u2019emploi !<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019entretien d\u2019embauche peut devenir un exercice d\u00e9licat si votre pr\u00e9paration n\u2019est pas optimale. 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