Il vous semble presque impossible d\u2019obtenir un travail\u00a0? Vous vous demandez comment les autres font\u00a0pour, eux, trouver le saint Graal\u00a0?<\/p>\n
Pas d\u2019inqui\u00e9tude, vous n\u2019\u00eates pas le seul dans cette tourmente. Trouver un travail est compliqu\u00e9, m\u00eame si vous d\u00e9tenez de superbes dipl\u00f4mes. Vous \u00eates sur le point de perdre espoir, vous avez m\u00eame l\u2019impression d\u2019avoir tout tent\u00e9\u00a0?<\/p>\n
En r\u00e9alit\u00e9, le secret pour trouver chaussure \u00e0 son pied, c\u2019est de continuer \u00e0 aller de l\u2019avant. Vous verrez, vous trouverez.<\/p>\n
En attendant, nous avons identifi\u00e9 plusieurs raisons pour lesquelles vous n\u2019arrivez pas \u00e0 trouver de job.<\/p>\n
A moins d\u2019avoir un r\u00e9seau incroyablement \u00e9tendu, ne vous arr\u00eatez jamais de chercher un travail. C\u2019est l\u2019une des erreurs les plus souvent commises. M\u00eame lorsque vous avez obtenu un entretien, cela ne signifie pas forc\u00e9ment que vous obtiendrez le poste. Cumuler les entretiens fera toujours office d\u2019entrainement et cela vous permettra, a minima, d\u2019accroitre votre confiance en vous.<\/p>\n
Rechercher un travail est une t\u00e2che qui demande beaucoup d\u2019abn\u00e9gation et de rigueur. Alors gardez les yeux ouverts et soyez \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des nouvelles offres chaque jour.<\/p>\n
Lorsque vous postulez pour un job, la majorit\u00e9 des employeurs vont faire une recherche sur Google. Soignez votre e-r\u00e9putation, ne laissez pas trainer ces vieilles photos des soir\u00e9es d\u2019il y a plusieurs ann\u00e9es. Ils vont aussi chercher \u00e0 savoir ce que vous avez d\u00e9j\u00e0 accompli.<\/p>\n
Mettez r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 jour les diff\u00e9rents profils sur l\u2019arsenal de r\u00e9seaux sociaux dont vous disposez. Ne laissez jamais quelque chose de compromettant. Cela pourrait laisser une mauvaise impression de vous aupr\u00e8s de l\u2019entreprise\/employeur.<\/p>\n
Vous \u00eates votre propre marque. Alors profitez-en pour vous promouvoir au travers de r\u00e9seaux sociaux professionnels tels que Linkedin, CargoCollective, Behance, Vimeo etc. Si vous \u00eates en mesure de le faire, cr\u00e9ez votre propre site web. Au moins une fois par mois, mettez \u00e0 jour chacun de vos diff\u00e9rents profils.<\/p>\n
Si vous n\u2019avez pas pour habitude de participer \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements de Networking, peut-\u00eatre que ceci explique votre manque de succ\u00e8s. Nouer des liens et aller au-devant des gens vous permettra de vous promouvoir davantage et surtout de promouvoir ce pour quoi vous \u00eates dou\u00e9.<\/p>\n
Ainsi, multiplier les rencontres multiplie les opportunit\u00e9s. Et si \u00e0 un moment donn\u00e9, un poste en particulier se lib\u00e8re, quelqu\u2019un qui vous aura remarqu\u00e9 pensera peut-\u00eatre \u00e0 vous et vous fera remonter l\u2019information.<\/p>\n
Il faut garder en t\u00eate que la majorit\u00e9 des offres d\u2019emplois ne sont pas relay\u00e9es sur le web, les gens se passent le mot plut\u00f4t que de prendre le temps de r\u00e9diger une offre en bonne et due forme. Alors montrez-vous, marquez les esprits, faites des interventions pertinentes, soyez dr\u00f4les, fins, exprimez-vous. Faites quelque chose.<\/p>\n
Faites-vous faire des cartes professionnelles, distribuez-les aux gens qui vous semblent int\u00e9ress\u00e9s et\/ou int\u00e9ressants.<\/p>\n
N\u2019oubliez pas non plus d\u2019utiliser les r\u00e9seaux sociaux. C\u2019est un bon moyen pour faire des connexions avec des gens du milieu que vous convoitez. Faites une liste de personnes influentes (pas trop non plus, Zuckerberg ne vous r\u00e9pondra surement jamais) et tentez d\u2019attirer leur attention. En leur posant une question directement, en demandant un conseil ou en relayant le contenu qu\u2019ils ont produit. Plus grand sera votre r\u00e9seau, plus simple il vous sera de trouver un job #YodaSpirit.<\/p>\n
Obtenir un dipl\u00f4me sans r\u00e9viser est compliqu\u00e9. Obtenir un boulot sans travailler le sera tout autant. Ce n\u2019est pas en lisant la biographie du fondateur et en regardant 1 ou 2 projets de l\u2019entreprise que vous serez suffisamment arm\u00e9 pour l\u2019entretien. N\u2019essayez pas de noyer le poisson, cela va se voir tout de suite. Et \u00e7a passe mal.<\/p>\n
Cela prend moins de 20 minutes. Renseignez-vous correctement sur l’ADN de l’entreprise et sur son actualit\u00e9. Soyez certain de ce qu’elle offre, aussi bien en terme d\u2019emploi que de services propos\u00e9s pour les clients.<\/p>\n
Il y a certaines questions qui sont in\u00e9vitables, vous pouvez d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 les pr\u00e9parer.<\/p>\n
La liste n\u2019est pas exhaustive bien au contraire. Entrainez-vous. Imaginez vos entretiens avant d\u2019y aller.<\/p>\n
Bien entendu,\u00a0allez \u00e0 l\u2019entretien habill\u00e9 de mani\u00e8re correcte. Exit les jeans d\u00e9chir\u00e9s et les d\u00e9collet\u00e9s vertigineux. La premi\u00e8re impression ne fait pas tout bien entendu, mais cela peut s\u2019apparenter \u00e0 une sorte d\u2019\u00e9tiquette. Alors soyez irr\u00e9prochable.<\/p>\n
(Ma prof de fran\u00e7ais disait toujours \u00ab\u00a0Travaille pour ta r\u00e9putation, ta r\u00e9putation travaillera pour toi\u00a0\u00bb)<\/em><\/p>\n Votre attitude est essentielle. La mani\u00e8re dont vous vous pr\u00e9sentez, votre langage, qu\u2019il soit verbal ou non verbal, seront des crit\u00e8res que le recruteur prendra en compte. Soyez relax, respirez un bon coup et SURTOUT ne soyez jamais agressif. Quelqu\u2019un de n\u00e9gatif, qui semble ennuy\u00e9 ou peu concentr\u00e9 ne donnera pas envie \u00e0 l\u2019employeur de continuer plus loin le processus de recrutement.<\/p>\n Montrez plut\u00f4t votre enthousiasme, sans en faire des tonnes, montrez \u00e0 quel point le travail de la boite vous int\u00e9resse, mettez en avant votre passion pour ses projets. N\u00e9anmoins, attendez un peu que le recruteur donne le ton, vous adapterez ensuite votre comportement. Essayez de trouver des int\u00e9r\u00eats communs avec votre recruteur. Si vous \u00eates en mesure de savoir qui va vous faire passer l\u2019entretien, renseignez-vous sur la personne et essayez d\u2019en tirer quelque chose d\u2019utile.<\/p>\n Trouver un travail n\u2019est jamais chose ais\u00e9. Mais dites-vous que vous finirez bien par trouver. Au-dessus des nuages, il y a toujours un ciel bleu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il vous semble presque impossible d\u2019obtenir un travail\u00a0? Vous vous demandez comment les autres font\u00a0pour, eux, trouver le saint Graal\u00a0? Pas d\u2019inqui\u00e9tude, vous n\u2019\u00eates pas\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2117,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2116","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressources-humaines"],"acf":[],"yoast_head":"\n5\/ Votre attitude laisse \u00e0 d\u00e9sirer<\/h2>\n