Le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019a pas toujours la cote aupr\u00e8s des chefs d\u2019entreprise car certains clich\u00e9s persistent\u00a0: \u2018\u2019 Il faut \u00eatre pr\u00e9sent sur le lieu de travail pour \u00eatre r\u00e9ellement efficace\u2018\u2019 \u2018\u2019 Il est n\u00e9cessaire de voir les collaborateurs travailler pour s\u2019assurer qu\u2019ils font bien leur boulot \u2018\u2019 \u2018\u2019 Il est difficile de mesurer le travail de quelqu\u2019un qui n’est pas pr\u00e9sent \u2019\u2019.<\/p>\n
Ces id\u00e9es re\u00e7ues ne sont plus d\u2019actualit\u00e9 en raison des nombreux outils digitaux que l\u2019on a d\u00e9sormais \u00e0 disposition. N\u00e9anmoins, il est toujours important d’\u00e9changer lorsque l\u2019on est une \u00e9quipe ou une entreprise. La r\u00e9elle probl\u00e9matique se trouve ici\u00a0: comment placer le curseur entre le t\u00e9l\u00e9travail d\u2019un cot\u00e9 et les r\u00e9unions \u2018\u2019physiques\u2019\u2019 de l\u2019autre.<\/p>\n
Le plus important d\u00e9j\u00e0, est de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une connexion internet de qualit\u00e9. Indispensable lorsqu\u2019il s\u2019agit de partager avec ses coll\u00e8gues. Vous pouvez \u00e9galement utiliser un espace de partage sur le web comme Slack ou bien Yammer. Vous aurez ainsi la possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9changer des fichiers, de pouvoir communiquer en temps r\u00e9el, d\u2019avoir acc\u00e8s a un calendrier avec des deadlines. Il existe \u00e9galement des services de visioconf\u00e9rence ou de call conf\u00e9rence avec par exemple Skype ou Joinme.<\/p>\n
Tous ces outils ne sont pas gratuits, mais ils ne sont pas hors de prix pour autant, et gr\u00e2ce \u00e0 eux, vous serez en mesure de mener \u00e0 bien des projets sans avoir l\u2019obligation d\u2019\u00eatre \u00e0 proximit\u00e9 les uns des autres.<\/p>\n
Lorsque l\u2019on est manager, il faut savoir driver ses \u00e9quipes pour les amener d\u2019un point A \u00e0 un point B sans se perdre en route. En mettant en place des tableaux de bord au suivi rigoureux, par poste et par projet, vous pourrez garder un \u0153il sur le rendement et la productivit\u00e9 de chacun.\u00a0 La r\u00e9elle probl\u00e9matique intervient lorsqu\u2019il faut quantifier le travail. Que ce soit en terme de livrables, de prise de rendez-vous, respecter les deadlines, atteindre les objectifs etc., c\u2019est en mettant en place des objectifs \u00e0 court terme que vous pourrez avoir une vision de l\u2019avancement de votre projet.<\/p>\n
Qui plus est, en permettant le t\u00e9l\u00e9travail, vous responsabilisez vos collaborateurs, ce qui est d\u2019autant plus motivant. Ce sentiment de confiance sera toujours un aspect b\u00e9n\u00e9fique quant au moral de votre \u00e9quipe. Cependant si celle-ci est dispers\u00e9e g\u00e9ographiquement, la motivation peut \u00e9ventuellement retomber. C\u2019est pourquoi il faut imp\u00e9rativement planifier des moments de pr\u00e9sence dans l\u2019entreprise. Afin de maintenir la productivit\u00e9 et la motivation. En gros, en plus du travail \u00e0 distance, vous vous devez d\u2019organiser des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8rement en pr\u00e9sentiel.<\/p>\n
Pour que ces r\u00e9unions soient efficaces, il vous faut des locaux \u00e0 la hauteur de vos ambitions. Planifiez conjointement les r\u00e9unions avec vos collaborateurs afin que tout le monde y trouve son compte. Ensuite, d\u00e9finissez les diff\u00e9rents sujets que vous aborderez lors de ces rendez-vous\u00a0: exposer les probl\u00e9matiques actuelles, mettre en avant les retours sur exp\u00e9rience de chacun, ou tout simplement des sessions de brainstorming afin de faire \u00e9merger de nouvelles id\u00e9es.<\/p>\n
Ces r\u00e9unions doivent \u00eatre tout sauf des contraintes. Elles doivent donner envie \u00e0 vos collaborateurs de venir. Essayez de \u2018\u2019Brander\u2019\u2019 ces r\u00e9unions en leur apposant un nom sympa \u2013 Friday Pitch, Staff Gathering, Les Rendez-vous Cr\u00e9atifs\u2026 Ce sera l\u2019occasion pour eux de mieux vous connaitre, apprendre les uns des autres et partager plus que des relations de travail tout en restant professionnel. C\u2019est lors de ces rassemblements que vous pourrez renforcer la coh\u00e9sion de votre \u00e9quipe et que vous constituerez un groupe soud\u00e9 malgr\u00e9 la distance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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