Si jamais vous vous \u00eates pos\u00e9 la question \u00ab\u00a0Devrais-je (ou devrions-nous) engager un nouveau collaborateur\u00a0\u00bb, il y a quelques petites choses auxquelles il faut pr\u00eater attention avant d\u2019entamer un processus de recrutement. Dans un premier temps, le calendrier a son importance, il y a des p\u00e9riodes plus propices que d\u2019autres pour embaucher.
\nD\u00e9marrer l\u2019ann\u00e9e avec de nouvelles embauches est un bon moyen de redonner de nouveaux objectifs et un nouvel \u00e9lan \u00e0 votre entreprise. Le recrutement se fait souvent en fonction des vacances estivales et apr\u00e8s No\u00ebl. Les mois de Janvier et F\u00e9vrier sont g\u00e9n\u00e9ralement les mois les plus propices \u00e0 l\u2019embauche. C\u2019est pourquoi il est essentiel lorsque l\u2019on est en recherche d\u2019emploi de tisser des liens avec des recruteurs en amont de ces p\u00e9riodes. Ainsi, le profil du candidat aura d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 \u00e9tudi\u00e9, et celui-ci pourra \u00eatre contact\u00e9 plus rapidement.<\/p>\n
Les mois d\u2019Avril, Mai et Juin font partie \u00e9galement des meilleurs mois lorsque l\u2019on cherche \u00e0 recruter ou \u00e0 trouver un emploi. Ceci est notamment vrai dans les milieux de la construction et dans l\u2019industrie du b\u00e2timent.<\/p>\n
Le printemps apporte son flot de touristes avec l\u2019arriv\u00e9e des beaux jours, ainsi les milieux du tourisme et de la restauration cherchent r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 agrandir leurs \u00e9quipes afin de faire face \u00e0 une demande plus forte. Cette p\u00e9riode est pris\u00e9e dans ce secteur d\u2019activit\u00e9 car elle permet de constituer les \u00e9quipes qui op\u00e8reront durant l\u2019\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Les vacances entrainent r\u00e9guli\u00e8rement une accalmie dans le processus de recrutement, notamment durant les mois de Juillet et Ao\u00fbt.<\/p>\n
En revanche, la fin Septembre et le mois d\u2019Octobre sont des mois propices \u00e0 l\u2019embauche, cependant il y a quelques subtilit\u00e9s \u00e0 prendre en compte. En effet, ce dernier trimestre poss\u00e8de des dynamiques d\u2019embauche assez complexes. \u00c0 la suite des vacances d\u2019\u00e9t\u00e9, les \u00e9quipes commerciales reprennent le travail plus lentement, les vacances de fin d\u2019ann\u00e9e sont proches et il y a surtout toute la planification budg\u00e9taire de l\u2019ann\u00e9e suivante. C\u2019est g\u00e9n\u00e9ralement aussi \u00e0 cette p\u00e9riode que certains collaborateurs sont remerci\u00e9s, au profit de nouvelles t\u00eates.<\/p>\n
L\u2019embauche au mois de d\u00e9cembre reste relativement basse dans la majeure partie de tous les secteurs, il y a cependant quelques domaines o\u00f9 il est possible de trouver un emploi \u00e0 cette p\u00e9riode comme le tourisme ou le commerce.<\/p>\n
Les industries telles que l\u2019informatique, les services financiers et commerciaux ont tendance \u00e0 embaucher durant le second trimestre et voient donc leur taux d\u2019embauche baisser au mois de D\u00e9cembre. N\u00e9anmoins, comme les offres se font plus rares et les candidats aussi, ceux qui recherchent activement du travail durant cette p\u00e9riode\u00a0peuvent augmenter leur chance d\u2019embauche..<\/p>\n
Et enfin, que vous soyez du cot\u00e9 candidat ou du c\u00f4t\u00e9 entreprise, vous pouvez toujours faire appel aux services d\u2019un professionnel du recrutement qui est moins impact\u00e9 par la saisonnalit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019embauche car il connait souvent les besoins des entreprises tr\u00e8s en amont.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Si jamais vous vous \u00eates pos\u00e9 la question \u00ab\u00a0Devrais-je (ou devrions-nous) engager un nouveau collaborateur\u00a0\u00bb, il y a quelques petites choses auxquelles il faut pr\u00eater\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3376,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1743,1744,1321],"class_list":["post-3375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressources-humaines","tag-embauche","tag-periode","tag-recrutement"],"acf":[],"yoast_head":"\n