\u00abLa lettre de pr\u00e9sentation… Non, mille fois non. Je dis non \u00e0 \u00e7a. Si jamais un CV est accompagn\u00e9 de cette lettre-l\u00e0, \u00e7a va tout de suite \u00e0 la poubelle\u00bb
\n\u00ab\u00c0 mes yeux, 9 fois sur 10, \u00e7a d\u00e9cr\u00e9dibilise une candidature plus qu’autre chose.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Ces phrases chocs, issues de recruteurs et de DRH, ont \u00e9t\u00e9 tir\u00e9es d\u2019un \u00e9v\u00e9nement rassemblant les professionnels du recrutement \u00e0 Montr\u00e9al. Le concept de cet \u00e9v\u00e9nement est d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019oppos\u00e9 des conf\u00e9rences traditionnelles. C\u2019est \u00e0 dire qu\u2019il n\u2019y a pas de conf\u00e9renciers, il n\u2019y a pas de pr\u00e9sentations Powerpoint, il n\u2019y a pas de badges. C\u2019est une sorte de brainstorming g\u00e9n\u00e9rale entre les acteurs du recrutement emmen\u00e9 par un animateur qui \u00ab\u00a0drive\u00a0\u00bb les discussions.<\/p>\n
Ainsi, de ces \u00ab\u00a0non-conf\u00e9rences\u00a0\u00bb ressortent de nombreux t\u00e9moignages int\u00e9ressants de la part de recruteurs provenant de tous types d\u2019entreprises et de secteurs. Et lorsque l\u2019on aborde le sujet de la lettre de motivation, les avis sont tranch\u00e9s, mais finalement en ad\u00e9quation avec l\u2019\u00e9poque dans laquelle on vit.<\/p>\n
Combien se sont pos\u00e9s la question de la l\u00e9gitimit\u00e9 de la lettre de motivation \u00e0 notre \u00e9poque ? Combien ont machinalement recopi\u00e9 un paragraphe trouv\u00e9 sur internet, mais modifi\u00e9 par-ci par-l\u00e0 pour donner l\u2019impression que ces quelques mots destin\u00e9s \u00e0 l\u2019entreprise sont personnalis\u00e9s ?<\/p>\n
Il faut savoir que 75% des lettres de motivation ne sont pas lues par les recruteurs. Et pourtant, les offres d\u2019emplois stipulent toutes qu\u2019il faut r\u00e9diger cette lettre pour l\u2019attacher \u00e0 son CV.<\/p>\n
Chacune des parties a conscience que l’on peut qualifier ces obligations de d\u00e9su\u00e8tes. N\u00e9anmoins, nous perp\u00e9tuons ces vieux r\u00e9flexes alors qu\u2019ils n\u2019ont plus lieu d\u2019\u00eatre.<\/p>\n
La solution n\u2019est pas d\u2019enterrer cette lettre de motivation, car l\u2019essence m\u00eame de cet outil \u00e9tait d\u2019appuyer sa candidature, de \u00ab\u00a0se vendre mieux\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Mais les techniques publicitaires et commerciales \u00e9voluent, les outils \u00e9galement. La mani\u00e8re de se pr\u00e9senter doit donc, elle aussi, \u00e9voluer. Nous sommes dans l\u2019\u00e8re du \u00ab\u00a0Personal Branding\u00a0\u00bb, nous sommes nos propres marques, nous sommes \u00e0 la fois un produit et son repr\u00e9sentant.<\/p>\n
C\u2019est pourquoi, plut\u00f4t que d\u2019attacher une lettre de motivation insipide \u00e0 son CV, de nombreux DRH sugg\u00e8rent d\u2019opter pour un \u00ab\u00a0Pitch mail\u00a0\u00bb.<\/p>\n
D\u00e9finition du Pitch:<\/p>\n
1) Synth\u00e9tise l\u2019histoire d\u2019une oeuvre de fiction en une phrase ou un petit paragraphe<\/p>\n
2) Synth\u00e9tise le projet entrepreneurial d\u2019une start-up en abordant les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s dudit projet.<\/p>\n
Un \u00ab\u00a0Pitch mail\u00a0\u00bb dans le cadre du recrutement se traduirait par : \u00ab\u00a0Racontez l\u2019histoire de votre vie (professionnelle).\u00a0\u00bb<\/p>\n
Afin qu\u2019un Pitch mail soit efficace, il faut que celui-ci soit court, clair, a\u00e9r\u00e9, authentique pour susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat de votre lecteur.<\/p>\n
Optez pour une signature simple, pr\u00e9nom, nom, email, t\u00e9l\u00e9phone et si possible des liens vers vos comptes LinkedIn et\/ou Twitter (uniquement si vous l\u2019utilisez de mani\u00e8re professionnelle).<\/p>\n
Le contenu de cet email doit mettre en avant votre motivation ainsi que les qualit\u00e9s que vous avez d\u00e9velopp\u00e9 au cours de vos pr\u00e9c\u00e9dentes exp\u00e9riences, et surtout ce que vous pourrez apporter \u00e0 l\u2019entreprise. Ne r\u00e9p\u00e9tez pas ce qui est d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9 dans votre CV.<\/p>\n
G\u00e9n\u00e9ralement, 3 grands th\u00e8mes sont abord\u00e9s :<\/p>\n
Et enfin, concluez ce mail de mani\u00e8re positive. Affranchissez-vous des formules de politesse d\u00e9su\u00e8tes telles que \u00ab\u00a0Veuillez agr\u00e9er, Mme, Mr mes salutations distingu\u00e9es\u2026\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Optez plut\u00f4t pour \u00ab\u00a0Je serais ravi(e) de vous rencontrer et d\u2019\u00e9changer avec vous lors d\u2019un entretien\u00a0\u00bb<\/p>\n
Ce mail doit surtout \u00eatre positif. C\u2019est durant l\u2019entretien que vous pourrez vous vendre davantage en justifiant vos comp\u00e9tences avec des exemples concrets. Ce Pitch mail doit avant tout montrer en quelques lignes la personne que vous \u00eates ainsi que vos points forts professionnels.<\/p>\n
N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous servir de LinkedIn si vous connaissez le nom de votre interlocuteur. Que cela soit pour vous connecter directement avec lui, ou pour obtenir la recommandation d\u2019un contact commun.<\/p>\n
Pour conclure, le plus important est d\u2019\u00eatre soi-m\u00eame, d\u2019\u00eatre direct et de savoir quelles sont ses forces pour ainsi les mettre en valeur. La lettre de motivation existera t-elle toujours en 2018 ? C\u2019est hautement probable mais est-elle encore l\u00e9gitime ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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