Albert Einstein a dit un jour: \u00abLe leader est celui qui, hors du fouillis, apporte la simplicit\u00e9 … par la discorde, l’harmonie … et par la difficult\u00e9, l’opportunit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Se placer en tant que leader n\u2019est pas ais\u00e9. Cela n\u00e9cessite du travail, du courage, de l’abn\u00e9gation et une prise de risque. Un bon leader doit savoir solutionner tous types de probl\u00e8mes, et souvent tr\u00e8s rapidement. Il doit \u00e9galement \u00eatre le mentor de ses \u00e9quipes, se placer tel un guide, un mod\u00e8le qui oeuvre pour le bien de la communaut\u00e9 tout en r\u00e9v\u00e9lant le meilleur de chacun.<\/p>\n
Prenons l\u2019exemple de Marc Zuckerberg, qui, \u00e0 l\u2019origine, avait seulement d\u00e9velopp\u00e9 un r\u00e9seau pour connecter les \u00e9tudiants d\u2019Harvard entre eux. C’est d\u00e9sormais une plateforme qui relie pas moins de 2 milliards d\u2019\u00eatres humains. Steve Jobs, quant \u00e0 lui, a r\u00e9volutionn\u00e9 notre mani\u00e8re de communiquer et de consommer au travers de ses smartphones, mais aussi par le d\u00e9veloppement de l’univers Mac.<\/p>\n
D\u00e9couvrez ici 20 citations tir\u00e9es des meilleurs discours, interviews ou biographies de ces hommes qui ont contribu\u00e9 \u00e0 faire avancer le monde, qui ont chang\u00e9 la vie de milliers, voire de millions de gens gr\u00e2ce \u00e0 leur cr\u00e9ativit\u00e9, leur passion et surtout leur travail.<\/p>\n
\u00ab\u00a0 My job is not to be easy on people. My job is to make them better<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0 Mon travail ne consiste pas \u00e0 \u00eatre gentil avec les gens, il consiste \u00e0 les rendre meilleurs\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0One voice can change a room\u00a0<\/em>\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Une voix peut changer ce qui se passe dans une pi\u00e8ce\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0My job as a leader is to make sure everybody in the company has great opportunities, and that they feel they\u2019re having a meaningful impact<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Mon travail en tant que leader est de m\u2019assurer que tout le monde au sein de ma compagnie rencontre de belles opportunit\u00e9s et qu\u2019ils ressentent qu\u2019ils ont un impact significatif\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0The most courageous act is still to think for yourself. Aloud.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0L\u2019acte le plus courageux reste de penser par vous-m\u00eame. \u00c0 haute voix.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0The ability to learn is the most important quality a leader can have<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0La capacit\u00e9 d\u2019apprendre est la qualit\u00e9 la plus importante qu\u2019un leader puisse avoir\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Part of company culture is path-dependent – it\u2019s the lessons you learn along the way<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Une partie de votre culture d\u2019entreprise d\u00e9pend de sa trajectoire – ce sont les le\u00e7ons que vous apprendrez le long du chemin\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0I think baking cookies is equal to Queen Victoria running an empire. There\u2019s no difference in how seriously you take the job\u00a0<\/em>\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Je pense que cuisiner des cookies est similaire au travail de la Reine Victoria lorsqu\u2019elle dirige ses sujets. Il n\u2019y a pas de diff\u00e9rence dans la fa\u00e7on dont vous prenez au s\u00e9rieux le travail.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0If you want to build something great, you should focus on what the change is that you want to make in the world.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Si vous voulez construire quelque chose de grandiose, vous devez vous concentrer sur ce que vous allez faire changer dans le monde\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Whenever you do a thing, act as if all the world were watching\u00a0<\/em>\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Chaque fois que vous faites quelque chose, agissez comme si tout le monde regardait\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Communication is the most important skill any leader can possess.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0La communication est la comp\u00e9tence la plus importante que tout leader se doit d\u2019avoir\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0If I won\u2019t be myself, who will ?<\/em> \u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Si je ne suis pas moi-m\u00eame, qui le sera pour moi ?\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0There are no road signs to help navigate. And in fact, no one has yet determined which side of the road we\u2019re supposed to be on\u00a0<\/em>\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Il n\u2019y a pas de panneaux de signalisation lorsque l\u2019on navigue en mer. Et en plus, personne n\u2019a encore d\u00e9montr\u00e9 de quel c\u00f4t\u00e9 de la route nous sommes suppos\u00e9s conduire.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0I have no methods. All I do is accept people as they are.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Je n\u2019ai aucune m\u00e9thode. Tout ce que je fais, c\u2019est accepter les gens tels qu\u2019ils sont \u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Someone is sitting in the shade today because someone planted a tree a long time ago<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Quelqu\u2019un est assis \u00e0 l\u2019ombre aujourd\u2019hui parce que quelqu\u2019un a plant\u00e9 un arbre il y a longtemps\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Your job is to create a world that lasts forever<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Votre boulot est de cr\u00e9er un monde qui dure pour toujours.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0People who succeed at the highest level are not lucky. They are doing something differently than everyone else.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Les personnes qui r\u00e9ussissent jusqu\u2019au plus haut niveau ne sont pas chanceux. Ils font les choses diff\u00e9remment des autres.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Albert Einstein a dit un jour: \u00abLe leader est celui qui, hors du fouillis, apporte la simplicit\u00e9 … par la discorde, l’harmonie … et par\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4034,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1780,1234,1781],"class_list":["post-4033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressources-humaines","tag-citation","tag-inspiration","tag-leader"],"acf":[],"yoast_head":"\nBarack Obama<\/h2>\n
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Martha Stewart (Martha Stewart Living)<\/h2>\n
Mark Zuckerberg (Facebook)<\/h2>\n
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Steve Case (AOL\/Time Warner)<\/h2>\n
Joan Rivers (Actrice et animatrice de t\u00e9l\u00e9vision)<\/h2>\n
Warren Buffet (Homme d’affaires et investisseur)<\/h2>\n
Steven Spielberg<\/h2>\n
Tony Robbins (Coach et essayiste)<\/h2>\n