Il y a quelques d\u00e9cennies, ceux qui souhaitaient entreprendre \u00e9taient consid\u00e9r\u00e9s comme des gens un peu fous ou bien particuli\u00e8rement courageux. Cette affirmation est toujours vraie, mais dor\u00e9navant, des profils de plus en plus diversifi\u00e9s se lancent \u00e0 l\u2019assaut de l’entrepreneuriat. Il est de plus en plus fr\u00e9quent de voir des personnes \u00ab\u00a0d\u00e9laisser\u00a0\u00bb l\u2019entreprise pour se consacrer \u00e0 la cr\u00e9ation de leur propre business.<\/p>\n
Cette mouvance n\u2019est pas qu\u2019un simple effet de mode, c\u2019est un r\u00e9el changement dans la mani\u00e8re dont les gens s’imaginent construire leurs carri\u00e8res. Il y a de plus en plus de startups, de freelances, d’auto-entrepreneurs, c\u2019est un fait.<\/p>\n
Mais pour tous ceux qui n\u2019embrassent pas cette carri\u00e8re risqu\u00e9e de l’entrepreneuriat (car il y a toujours un risque bien entendu), il est cependant possible d\u2019inscrire sa vie dans une d\u00e9marche entrepreneuriale.<\/p>\n
\u00abVous devriez vous orienter vers la construction de syst\u00e8mes que vous contr\u00f4lez plut\u00f4t que de vous fier \u00e0 des syst\u00e8mes externes, tels que les actions d\u2019autrui ou un salaire r\u00e9gulier d\u2019un employeur.\u00bb Michael Gerber, auteur du livre E-Myth Revisited<\/p>\n
Par exemple, si vous commenciez \u00e0 consid\u00e9rer que votre ch\u00e8que de paie est un flux de revenus parmi d’autres, vous seriez moins d\u00e9pendant de ce flux. Cette fa\u00e7on de penser, de travailler et de vivre pourrait vous conduire naturellement vers de nouveaux projets, de nouvelles envies.<\/p>\n
Sachez d\u00e9terminer quel est votre ratio travail-rentr\u00e9es financi\u00e8res. 20% de votre travail pourrait-il \u00eatre responsable de 80% de vos rentr\u00e9es ? C\u2019est ainsi que les entrepreneurs r\u00e9fl\u00e9chissent pour am\u00e9liorer leurs produits et\/ou leurs services. Faites de m\u00eame avec votre mani\u00e8re d\u2019appr\u00e9hender votre travail.<\/p>\n
Vous pouvez adopter cette mani\u00e8re de r\u00e9fl\u00e9chir r\u00e9guli\u00e8rement et essayer de corriger le tir lorsqu\u2019il le faut. Vous pouvez \u00e9galement appliquer d’autres crit\u00e8res \u00e0 ce syst\u00e8me des 80-20, notamment le taux de satisfaction que vous ressentez pour r\u00e9aliser telle ou telle t\u00e2che, le temps que cela n\u00e9cessite etc.<\/p>\n
Bien que le terme \u00ab\u00a0\u00e9go\u00efste\u00a0\u00bb soit consid\u00e9r\u00e9 comme un trait de caract\u00e8re p\u00e9joratif, le fait de prendre soin de soi en premier est la voie la plus s\u00fbre pour vous permettre de prendre soin des autres par la suite, tout en restant \u00ab\u00a0fort\u00a0\u00bb.<\/p>\n
\u00c0 cela, j\u2019ajouterais le pr\u00e9cepte anglo-saxon qui affirme que \u00ab\u00a0Sharing is caring\u00a0\u00bb, litt\u00e9ralement \u00ab\u00a0Partager c\u2019est prendre soin\u00a0\u00bb. En se connaissant mieux soi-m\u00eame, on est plus \u00e0 m\u00eame de pouvoir partager autour de soi, et partager avec son semblable, c\u2019est d\u00e9j\u00e0 prendre soin de lui.<\/p>\n
Pour certains, prendre soin de soi se r\u00e9sume \u00e0 avoir du temps pour m\u00e9diter, se reposer, dormir mieux… Tout est une question de bien-\u00eatre. Une fois que vous vous connaissez parfaitement, l’acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement personnel et professionnel sera bien plus ais\u00e9. Si vous vous surprenez un jour \u00e0 vous dire \u00ab\u00a0Tiens, et pourquoi je ne ferai pas \u00e7a plus souvent\u00a0? \u00bb, prenez note de ce moment. Est-ce parce que vous n\u2019avez vraiment pas le temps de l\u2019accomplir ou bien parce que vous ne vous \u00eates pas donn\u00e9 le temps de pouvoir l\u2019accomplir ?<\/p>\n
Il s\u2019agit d\u2019adopter une certaine mentalit\u00e9, sans pour autant tomber dans l\u2019arrogance de celui qui veut tout remporter. Il vaut mieux jouer pour gagner que jouer en \u00e9vitant de perdre. C\u2019est une dichotomie semblable \u00e0 celle de ceux qui voient le verre \u00e0 moiti\u00e9 plein ou le verre \u00e0 moiti\u00e9 vide.<\/p>\n
Profiter de ses zones de confort est naturel pour l’Humain. Mais en s\u2019affranchissant de celles-ci, cela m\u00e8ne forc\u00e9ment vers le d\u00e9passement de soi, et donc vers l\u2019apprentissage et le d\u00e9veloppement personnel. En adoptant cette strat\u00e9gie de jouer pour gagner, cela vous met face \u00e0 des d\u00e9fis \u00e0 relever, et ces victoires peuvent vous propulser vers des ouvertures que vous n\u2019aviez pas imagin\u00e9es au pr\u00e9alable.<\/p>\n
Je prends un exemple personnel. J\u2019ai relev\u00e9 deux d\u00e9fis r\u00e9cemment ;
\n– courir 10 kilom\u00e8tres lors d\u2019une course
\n– d\u00e9buter un nouveau travail pour lequel je n’avais pas de r\u00e9elle exp\u00e9rience.
\nR\u00e9sultats des courses (sans mauvais jeu de mots) : le d\u00e9fi num\u00e9ro 2 m\u2019a permis de rencontrer mon futur associ\u00e9 pour un projet entrepreneurial, et le d\u00e9fi num\u00e9ro 1 m\u2019a permis de rencontrer, peut-\u00eatre, le futur investisseur pour ce m\u00eame projet.<\/p>\n
\u00abLes changements rapides sont partout autour de nous et nous devons nous conditionner \u00e0 rester \u00ab\u00a0\u00e0 la page\u00a0\u00bb chaque jour en examinant les choix concernant notre situation de vie, notre r\u00e9gime alimentaire, notre style de vie\u00a0\u00bb Michael Gerber, auteur du livre E-Myth Revisited<\/p>\n
Nous n\u2019avons plus les m\u00eames pr\u00e9occupations qu\u2019il y a 10, 20 ou 30 ans. Certaines grandes causes restent certes inchang\u00e9es, mais de nouvelles apparaissent, et il est vital de s\u2019en pr\u00e9occuper. Par exemple, les probl\u00e9matiques environnementales, les modes de consommation, l’\u00e9conomie collaborative…<\/p>\n
Vous n’avez pas \u00e0 tout remettre en question r\u00e9guli\u00e8rement, mais il est important d’\u00e9valuer de temps en temps si les changements qui surviennent ont un impact positif ou n\u00e9gatif dans votre vie, dans votre m\u00e9tier et d’ajuster en cons\u00e9quence. Cela passe par la transformation de certaines actions du quotidien, une r\u00e9flexion sur des engagements que vous souhaiteriez assumer car ils correspondent \u00e0 vos valeurs, des changements dans vos projets professionnels etc…<\/p>\n
Tous ces mindsets sont ceux des entrepreneurs, qui ont le d\u00e9sir de r\u00e9ussir, de changer la face du monde, de la marquer d\u2019une empreinte, la leur… En appr\u00e9hendant sa vie de tous les jours, qu\u2019elle soit professionnelle ou personnelle, comme le ferait un entrepreneur, vous vous surprendrez \u00e0 accomplir de grandes choses qui vous am\u00e8neront vers le bien-\u00eatre, la cr\u00e9ativit\u00e9 et le d\u00e9passement de soi.<\/p>\n
Il y a quelques d\u00e9cennies, ceux qui souhaitaient entreprendre \u00e9taient consid\u00e9r\u00e9s comme des gens un peu fous ou bien particuli\u00e8rement courageux. Cette affirmation est toujours\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5059,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1564,1353],"class_list":["post-5058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressources-humaines","tag-entrepreneuriat","tag-personal-branding"],"acf":[],"yoast_head":"\n