Dans un march\u00e9 du travail de plus en plus concurrentiel, c’est un fait que le recruteur a de moins en moins de temps \u00e0 consacrer \u00e0 la lecture des candidatures lors de la premi\u00e8re phase de s\u00e9lection. Dans ces conditions, beaucoup de candidats s’interrogent sur l’utilit\u00e9 de la lettre de motivation. Est-elle vraiment lue et prise en consid\u00e9ration par le recruteur\u00a0? Pourtant, la lettre de motivation reste primordiale dans le dossier de candidature. Elle permet de convaincre le recruteur que non seulement vous correspondez au poste \u00e0 pourvoir mais surtout lui donner envie de vous rencontrer.<\/p>\n
Le curriculum vitae permet de pr\u00e9senter votre parcours d’une mani\u00e8re objective. Il est utilis\u00e9 pour v\u00e9rifier que vous r\u00e9pondez aux crit\u00e8res essentiels du poste en terme d’exp\u00e9rience et de comp\u00e9tences. La lettre de motivation est davantage destin\u00e9e \u00e0 convaincre le recruteur que votre profil est en ad\u00e9quation avec l’offre de poste. Elle permet de personnaliser votre candidature, par rapport au poste. Dans ces conditions, la lettre de motivation ne doit pas \u00eatre une redite par rapport au CV. Par contre, il ne faut pas non plus qu’elle incluse des informations trop personnelles, du type \u00ab\u00a0je divorce donc j’ai besoin d’un emploi rapidement\u00a0\u00bb, ou \u00ab\u00a0je suis en fin de droit \u00e0 p\u00f4le emploi\u00a0\u00bb… Ces informations n’ont pas leur place dans une lettre de motivation, qui doit rester strictement professionnelle.<\/p>\n
La lettre de motivation \u00e9tant principalement un outil pour convaincre le recruteur, elle doit \u00eatre percutante. Alors, oubliez les formules vagues et creuses que l’on peut retrouver dans toutes les lettres de motivation. Reprenez l’offre de poste et organisez votre lettre par rapport \u00e0 ce qui est requis. Plus la lettre est personnalis\u00e9e, plus le recruteur sera \u00e0 m\u00eame de consid\u00e9rer que vous \u00eates r\u00e9ellement int\u00e9ress\u00e9 par le poste. Cependant, tachez \u00e9galement de rester concis. L’entretien vous permettra de donner plus de d\u00e9tails.<\/p>\n
Dans le cadre des candidatures envoy\u00e9es par email, pensez \u00e0 prendre le temps de r\u00e9diger un mail de motivation. Parmi le flot des candidatures, le mail de motivation peut vous permettre de sortir du lot. Il a aussi l’avantage de faire gagner du temps au recruteur. Le mail de motivation ne doit pas faire plus de 5 \u00e0 10 lignes. D\u00e9montrez votre esprit de synth\u00e8se\u00a0! Il doit \u00eatre personnalis\u00e9 en s’adressant directement au recruteur. Cependant, joignez tout de m\u00eame une lettre de motivation standard \u00e0 votre candidature.<\/p>\n
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Convaincu par l’utilit\u00e9 de la lettre de motivation\u00a0? Alors \u00e0 vos claviers\u00a0!<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dans un march\u00e9 du travail de plus en plus concurrentiel, c’est un fait que le recruteur a de moins en moins de temps \u00e0 consacrer\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":599,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-598","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressources-humaines"],"acf":[],"yoast_head":"\n