{"id":659,"date":"2015-04-23T08:00:22","date_gmt":"2015-04-23T07:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.archibat.com\/blog\/?p=659"},"modified":"2018-11-16T15:39:32","modified_gmt":"2018-11-16T14:39:32","slug":"candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/","title":{"rendered":"Candidats, recruteurs : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?"},"content":{"rendered":"

Selon l’enqu\u00eate RegionsJob 2015<\/a>, 32 % des entreprises font appel \u00e0 des cabinets de recrutement dans le cadre de leur recherche de candidats. Largement pr\u00e9sents sur le march\u00e9 de l’emploi, les cabinets de recrutement pr\u00e9sentent un int\u00e9r\u00eat \u00e0 la fois pour les recruteurs et les candidats.<\/p>\n

Les cabinets de recrutement : une expertise au service de l’entreprise<\/h2>\n

Les cabinets de recrutement sont des professionnels du march\u00e9 de l’emploi qui mettent au service des entreprises leur expertise dans un secteur d’activit\u00e9 particulier, ainsi que leur savoir-faire en mati\u00e8re d’\u00e9valuation des comp\u00e9tences, des motivations et de la personnalit\u00e9 des candidats. Faire appel \u00e0 un cabinet est particuli\u00e8rement int\u00e9ressant pour les petites structures qui ne sont pas dot\u00e9es d’un service interne sp\u00e9cialis\u00e9 dans le recrutement. Plus g\u00e9n\u00e9ralement, ils repr\u00e9sentent un gain de temps pour les entreprises qui en externalisant le recrutement, se concentrent uniquement sur le d\u00e9veloppement de leurs activit\u00e9s propres. L\u2019int\u00e9r\u00eat du cabinet de recrutement est \u00e9galement d’utiliser simultan\u00e9ment diff\u00e9rentes m\u00e9thodes de recherche (diffusion d’annonce dans la presse ou les sites sp\u00e9cialis\u00e9s, sourcing sur les r\u00e9seaux sociaux et les fichiers internes, approche directe…), permettant \u00e0 l’entreprise d’avoir acc\u00e8s \u00e0 un large panel de candidats. Les cabinets permettent \u00e9galement d’assurer la confidentialit\u00e9 des recrutements que l’entreprise ne souhaite pas faire conna\u00eetre en interne. Il faut toutefois souligner que faire appel \u00e0 un cabinet repr\u00e9sente un certain co\u00fbt. Cependant, le co\u00fbt d\u00e9pend du succ\u00e8s de la recherche alors que ce n’est pas le cas lorsque l’entreprise recrute directement. Que la recherche aboutisse ou non, le temps et les co\u00fbts engag\u00e9s pour diffuser l’annonce, traiter les retours et rencontrer les candidats, p\u00e8seront sur l’entreprise si celle-ci recrute directement. Confier cette mission \u00e0 un cabinet de recrutement permet donc de maintenir l’investissement temps et \u00e9nergie de l’entreprise sur son c\u0153ur de m\u00e9tier.<\/p>\n

Les cabinets de recrutement : multiplication des chances d’obtenir un emploi pour le candidat<\/h2>\n

Lorsque les candidats s’inscrivent aupr\u00e8s d’un cabinet de recrutement, ils peuvent avoir acc\u00e8s \u00e0 des offres non publiques. Pour les candidats en veille ou en recherche active, passer par un cabinet permet de multiplier leurs chances. Le cabinet est charg\u00e9 de filtrer les candidatures qu’il soumettra au client recruteur. Cela permet aux candidats n’ayant pas le profil correspondant aux attentes de l’employeur, de pouvoir se concentrer sur les postes qu’ils sont susceptibles d’obtenir. Lors du processus de pr\u00e9-s\u00e9lection des candidats, le cabinet les aiguille dans toutes les \u00e9tapes, en les pr\u00e9parant notamment \u00e0 pr\u00e9senter leur profil de fa\u00e7on optimale. De plus, lorsque la candidature est pr\u00e9sent\u00e9e par un cabinet au recruteur, cela augmente sa l\u00e9gitimit\u00e9 \u00e0 ses yeux par rapport aux candidatures directes, car elles ont d\u00e9j\u00e0 obtenu l’aval de l’interm\u00e9diaire. Cependant, les cabinets de recrutement ont une base de donn\u00e9es importante de candidats, il faut donc informer r\u00e9guli\u00e8rement le cabinet de l’\u00e9volution de ses recherches et de sa carri\u00e8re pour que la candidature reste prise en consid\u00e9ration. Le cabinet travaille pour le recruteur, il faut donc avoir \u00e0 l’esprit que ce n’est pas une agence pour l’emploi. Le candidat ne peut pas \u00eatre passif, il doit se positionner sur les offres publi\u00e9es par le cabinet.<\/p>\n

Et vous, quel est votre retour d’exp\u00e9rience vis-\u00e0-vis des cabinets de recrutement ?<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Selon l’enqu\u00eate RegionsJob 2015, 32 % des entreprises font appel \u00e0 des cabinets de recrutement dans le cadre de leur recherche de candidats. Largement pr\u00e9sents\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":662,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressources-humaines"],"acf":[],"yoast_head":"\nCandidats, recruteurs : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ? – ArchiBat Mag<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"32 % des recruteurs d\u00e9clarent passer par un cabinet de recrutement. Ceux-ci pr\u00e9sentent un int\u00e9r\u00eat \u00e0 la fois pour les candidats et les recruteurs...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Candidats, recruteurs : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ? – ArchiBat Mag\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"32 % des recruteurs d\u00e9clarent passer par un cabinet de recrutement. Ceux-ci pr\u00e9sentent un int\u00e9r\u00eat \u00e0 la fois pour les candidats et les recruteurs...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ArchiBat Mag\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-04-23T07:00:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-11-16T14:39:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Fotolia_66896230_XS-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"635\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"357\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"communication\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"communication\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/\",\"url\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/\",\"name\":\"Candidats, recruteurs : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ? – ArchiBat Mag\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Fotolia_66896230_XS-2.jpg\",\"datePublished\":\"2015-04-23T07:00:22+00:00\",\"dateModified\":\"2018-11-16T14:39:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/#\/schema\/person\/c246f0d63b5e719c2cbe4f9bd494bf12\"},\"description\":\"32 % des recruteurs d\u00e9clarent passer par un cabinet de recrutement. Ceux-ci pr\u00e9sentent un int\u00e9r\u00eat \u00e0 la fois pour les candidats et les recruteurs...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Fotolia_66896230_XS-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Fotolia_66896230_XS-2.jpg\",\"width\":635,\"height\":357,\"caption\":\"passer par un cabinet de recrutement\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Candidats, recruteurs : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/\",\"name\":\"ArchiBat Mag\",\"description\":\"Vous souhaitez connaitre les derni\u00e8res actualit\u00e9s sur l\u2019Architecture, le Design ou les Ressources Humaines ? D\u00e9couvrez ArchiBat Mag, le magazine d\u00e9di\u00e9 aux m\u00e9tiers de l'Architecture et de l'Ing\u00e9nierie.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/archibat.com\/blog\/#\/schema\/person\/c246f0d63b5e719c2cbe4f9bd494bf12\",\"name\":\"communication\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Candidats, recruteurs : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ? – ArchiBat Mag","description":"32 % des recruteurs d\u00e9clarent passer par un cabinet de recrutement. Ceux-ci pr\u00e9sentent un int\u00e9r\u00eat \u00e0 la fois pour les candidats et les recruteurs...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Candidats, recruteurs : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ? – ArchiBat Mag","og_description":"32 % des recruteurs d\u00e9clarent passer par un cabinet de recrutement. Ceux-ci pr\u00e9sentent un int\u00e9r\u00eat \u00e0 la fois pour les candidats et les recruteurs...","og_url":"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/","og_site_name":"ArchiBat Mag","article_published_time":"2015-04-23T07:00:22+00:00","article_modified_time":"2018-11-16T14:39:32+00:00","og_image":[{"width":635,"height":357,"url":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Fotolia_66896230_XS-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"communication","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"communication","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/","url":"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/","name":"Candidats, recruteurs : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ? – ArchiBat Mag","isPartOf":{"@id":"https:\/\/archibat.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Fotolia_66896230_XS-2.jpg","datePublished":"2015-04-23T07:00:22+00:00","dateModified":"2018-11-16T14:39:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/archibat.com\/blog\/#\/schema\/person\/c246f0d63b5e719c2cbe4f9bd494bf12"},"description":"32 % des recruteurs d\u00e9clarent passer par un cabinet de recrutement. Ceux-ci pr\u00e9sentent un int\u00e9r\u00eat \u00e0 la fois pour les candidats et les recruteurs...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/#primaryimage","url":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Fotolia_66896230_XS-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Fotolia_66896230_XS-2.jpg","width":635,"height":357,"caption":"passer par un cabinet de recrutement"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/archibat.com\/blog\/candidats-recruteurs-pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/archibat.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Candidats, recruteurs : pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/archibat.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/archibat.com\/blog\/","name":"ArchiBat Mag","description":"Vous souhaitez connaitre les derni\u00e8res actualit\u00e9s sur l\u2019Architecture, le Design ou les Ressources Humaines ? D\u00e9couvrez ArchiBat Mag, le magazine d\u00e9di\u00e9 aux m\u00e9tiers de l'Architecture et de l'Ing\u00e9nierie.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/archibat.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/archibat.com\/blog\/#\/schema\/person\/c246f0d63b5e719c2cbe4f9bd494bf12","name":"communication"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=659"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7611,"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/659\/revisions\/7611"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archibat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}