{"id":857,"date":"2015-06-25T07:30:06","date_gmt":"2015-06-25T06:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.archibat.com\/blog\/?p=857"},"modified":"2018-11-16T17:18:37","modified_gmt":"2018-11-16T16:18:37","slug":"le-cv-video-decryptage-dune-pratique-en-plein-essor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archibat.com\/blog\/le-cv-video-decryptage-dune-pratique-en-plein-essor\/","title":{"rendered":"Le CV vid\u00e9o\u00a0: d\u00e9cryptage d&rsquo;une pratique en plein essor"},"content":{"rendered":"<p>Le CV vid\u00e9o est une nouvelle tendance dans les pratiques de recrutement qui consiste en la mise en sc\u00e8ne en images des atouts du candidat destin\u00e9e \u00e0 attirer l&rsquo;attention d&rsquo;un recruteur. Face \u00e0 la comp\u00e9tition croissante entre les candidats, du fait des difficult\u00e9s induites par le march\u00e9 du travail actuel, cette pratique est en plein essor.<\/p>\n<h2>Le CV vid\u00e9o\u00a0: qu&rsquo;est ce que c&rsquo;est\u00a0?<\/h2>\n<p>Encore marginal, mais en net progression, le CV vid\u00e9o s\u00e9duit de plus en plus de candidats et de recruteurs. Apparu, il y a seulement quelques ann\u00e9es, il reste encore largement r\u00e9serv\u00e9 aux secteurs de la communication, le marketing, la vente ou les m\u00e9dias. Cependant, il semble gagner du terrain dans d&rsquo;autres secteurs. Ils sont publi\u00e9es g\u00e9n\u00e9ralement sur les plate formes de partage de vid\u00e9o (Youtube, Dailymotion&#8230;)\u00a0ou sur les Cvth\u00e8ques qui proposent de plus en plus d&rsquo;ajouter un CV vid\u00e9o sur la fiche profil du candidat. La r\u00e9alisation du CV vid\u00e9o se professionnalise, un certain nombre d&rsquo;entreprises proposent d\u00e9sormais d&rsquo;accompagner le candidat pour le tournage et le montage. Quant \u00e0 la forme et au fond, les CV vid\u00e9o sont tr\u00e8s divers. Soit le candidat met en avant ses qualit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 son savoir-\u00eatre ou plus classiquement ses exp\u00e9riences professionnelles. Certains cherchent aussi \u00e0 se d\u00e9marquer en adoptant un ton humoristique.<\/p>\n<p>Un exemple de CV vid\u00e9o :<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"CV vid\u00e9o Sophie Garrigues\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZusmOZ65NPs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>D&rsquo;autres exemples de CV vid\u00e9o s\u00e9lectionn\u00e9s par le site <a href=\"http:\/\/www.topito.com\/top-cv-original-video\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Topito<\/a>.<\/p>\n<h2>A vos cam\u00e9ras\u00a0! Quelques conseils avant de se lancer dans la r\u00e9alisation d&rsquo;un CV vid\u00e9o<\/h2>\n<p>Bien que le CV vid\u00e9o soit un outil efficace pour se d\u00e9marquer des autres candidats et am\u00e9liorer la visibilit\u00e9 du profil du candidat, c&rsquo;est une arme \u00e0 double tranchant. En effet, il ne faut pas tomber dans l&rsquo;exc\u00e8s d&rsquo;originalit\u00e9 pour attirer l&rsquo;attention du recruteur, au risque de d\u00e9tourner son attention des qualit\u00e9s que le candidat souhaite mettre en avant. De plus, le CV vid\u00e9o n&rsquo;est pas adapt\u00e9 \u00e0 tous les secteurs d&rsquo;activit\u00e9s. Il se rapproche davantage des codes partag\u00e9s par les professions cr\u00e9atives, commerciales et ax\u00e9es sur les capacit\u00e9s de communication. N\u00e9anmoins, si la r\u00e9alisation du CV vid\u00e9o est bien ma\u00eetris\u00e9e, il peut constituer un outil suppl\u00e9mentaire dans la strat\u00e9gie de recherche d&#8217;emploi du candidat. Sachant que le recruteur passe en moyenne 30 secondes \u00e0 \u00e9tudier un CV traditionnel, il faut faire court. Inutile de se lancer dans un long m\u00e9trage\u00a0! L&rsquo;objectif est de donner envie au recruteur de rencontrer le candidat. Les vid\u00e9os de bonne qualit\u00e9 sont appr\u00e9ci\u00e9es, mais les bricolages maison nuisent au s\u00e9rieux de la candidature. Il faut donc ma\u00eetriser la vid\u00e9o et le montage. De plus, il est conseill\u00e9 d&rsquo;accompagner le CV vid\u00e9o d&rsquo;un CV traditionnel.<\/p>\n<h2>Pour le recruteur\u00a0: faut-il lancer une campagne de recrutement via les CV vid\u00e9o\u00a0?<\/h2>\n<p>Le proc\u00e9d\u00e9 a d&rsquo;ores et d\u00e9j\u00e0 s\u00e9duit de nombreuses entreprises, qui lancent des campagnes de recrutement en requ\u00e9rant des candidatures par le biais de CV vid\u00e9o. Derni\u00e8rement la campagne Boulanger a, par exemple, eu un fort retentissement sur les r\u00e9seaux sociaux. Cette d\u00e9marche a l&rsquo;avantage d&rsquo;\u00e9valuer la motivation du candidat. En effet, seuls les candidats r\u00e9ellement motiv\u00e9s par le poste se lanceront dans la r\u00e9alisation d&rsquo;une vid\u00e9o qui leur prendra plus de temps et d&rsquo;\u00e9nergie que la r\u00e9daction d&rsquo;une lettre de motivation et l&rsquo;envoi d&rsquo;un CV classique. Le CV vid\u00e9o s&rsquo;appuie \u00e9galement sur la personnalit\u00e9 du candidat et ainsi permet d&rsquo;en savoir plus sur son savoir-\u00eatre. Cependant, cette pratique n&rsquo;est pas adapt\u00e9e \u00e0 tous les profils. Il appara\u00eet plus adapt\u00e9 d&rsquo;utiliser cet outil lorsque le poste requi\u00e8re de la cr\u00e9ativit\u00e9 et des comp\u00e9tences de communication, pour ne pas \u00e9liminer les candidats ne ma\u00eetrisant pas les outils de r\u00e9alisation de la vid\u00e9o, mais poss\u00e9dant les qualit\u00e9s requises pour le poste. Les campagnes de recrutement permettent \u00e9galement de renouveler la relation entre le candidat et le recruteur et s&rsquo;int\u00e8grent dans la strat\u00e9gie de communication de la marque employeur. Elles permettent de v\u00e9hiculer une image innovante et plus proche des candidats. Le CV vid\u00e9o humanise davantage la candidature que le CV traditionnel.<\/p>\n<p><strong>Aller, un dernier CV vid\u00e9o pour rire\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Barney Stinson&#039;s video CV\" width=\"500\" height=\"375\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/GuLcxg5VGuo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><em><strong>Vous avez r\u00e9alis\u00e9 un CV vid\u00e9o\u00a0? Est-ce que le CV vid\u00e9o vous a aid\u00e9 dans votre recherche d&#8217;emploi ?<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le CV vid\u00e9o est une nouvelle tendance dans les pratiques de recrutement qui consiste en la mise en sc\u00e8ne en images des atouts du candidat\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":858,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1455,1456,1321,1457],"class_list":["post-857","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressources-humaines","tag-cv-video","tag-marque-employeur","tag-recrutement","tag-visibilite"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.8.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Le CV vid\u00e9o\u00a0: d\u00e9cryptage d&#039;une pratique en plein essor &#8211; ArchiBat Mag<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nouvelle tendance dans le recrutement, le CV vid\u00e9o consiste en la mise en sc\u00e8ne en images du candidat afin d&#039;attirer l&#039;attention d&#039;un recruteur. 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