Job description
Archibat HR Asia正在为一家国内大型建筑设计公司旗下的建设管理公司寻找杭州办公室的人力行政总监。
工作地点： 杭州
职位要求：
– 全日制本科以上学历、人力资源、工商管理相关专业毕业，形象气质良好，逻辑思维清晰；
– 8年以上人力资源、行政管理工作经验，其中3年以上人力行政负责人岗位经历；
– 了解现代人力资源管理模式，专业知识扎实，实操经验丰富，对人力各模块有较深的理解和认识，擅长招聘。熟悉国家相关政策、法律、法规；
– 较强的交际能力、沟通协调及解决问题的能力，善于处理复杂的人际关系；
– 丰富的行政各项事务处理经验及技巧。如：行政接待、会务活动、资产、证照管理、后勤保障等；
– 责任心强，踏实细致，能承受一定工作压力。
Required profile
职位描述：
人力资源
– 根据公司发展规划，制定人力资源工作计划并负责实施；
– 建立、完善公司人力行政体系、流程，并根据公司发展情况适时优化、调整；
– 根据公司人员需求状况，有效开展招聘工作，保障公司人员及时到岗；
– 负责公司人员培训、薪酬、绩效、员工关系等模块工作；
– 五险一金、员工档案、职称评定、劳动合同的人事工作管理；
– 项目公司各项人力资源工作管理、协调。
行政工作
– 公司各类来访接待、对外沟通、联络工作；
– 负责公司行政制度、体系建设，并不断完善、优化；
– 公司印章、证照、公文管理等；
– 负责公司会务、活动、办公环境、安保、食堂等后勤保障工作；
– 公司固定资产/办公用品的购、用、存管理，并定期盘点、完善固定资产台账；
– 其他日常行政事务处理。
有意者请把更新简历发送至j.zou@archibat.com