Job description
职责描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历，进行电话邀约，面试协调安排，跟踪反馈面试结果；
2. 负责办理员工入离职资料及新员工入职培训，员工劳动关系相关工作；
3. 负责员工的考勤管理及假期管理，处理考勤与假期异常情况；
4. 负责汇总及分析人事相关数据；
5. 负责办公室日常行政事务管理；
6. 协助策划与执行员工福利活动，例如公司年度团建、旅游等；
7. 总经理交代的其他工作。
Required profile
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 1-3年人力资源相关工作经验；
3. 熟悉劳动法及相关法律法规；
4. 熟练操作Excel, Office办公软件；
5. 具有良好的沟通、协调及表达能力，较好的亲和力和服务意识；
6. 高度的责任感，踏实稳重，积极主动。
有意者请把更新简历发送至 s.zhang@archibat.com