À propos

Cette agence d’architecture créée en 2008 et récompensée par de nombreux prix, regroupe aujourd’hui 84 collaborateurs.

Descriptif du poste

Archibat RH recherche : 

Un Responsable des Contrats et Suivi des Marchés (H/F) 

Directement rattaché(e) au président et à la directrice générale, le Responsable Contrats est en charge de :

  • Conseille les associés dans le cadre de la stratégie de développement Accompagne la préparation des candidatures
  • Responsable du montage des offres
  • Pilote la mise en place de l’organisation des réponses en groupement
  • En charge de la relecture des pièces contractuelles et prépare l’analyse en matière de risques juridique, financier et opérationnel
  • Pilote la stratégie de négociations
  • Etablit les pièces constitutives des contrats
  • Maintient et participe aux relations partenariales avec l’ensemble des clients et partenaires
  • Met en place et anime le process de suivi, en lien avec les chargés de projets, des évolutions contractuelles pendant toute la durée des contrats
  • Propose la stratégie de réclamation, pilote les échanges et négocie les avenants et commandes complémentaires pendant la vie des contrats
  • Echange et négocie avec l’ensemble des co-traitants et établit et se charge de l’évolution des actes de sous-traitance
  • Se charge, en lien avec les chargés de projets et la direction administrative et financière, de l’établissement des factures de l’agence et des partenaires si nécessaire
  • Anime le process de recouvrement et se charge de la stratégie de relance client
  • Responsable de la stratégie assurantielle de l’agence et est en charge des contrats consécutifs ainsi que de leur mise en œuvre
  • Analyse et conseille juridiquement les associés et les chargés de projet
  • Assiste les chargés de projet dans le cadre des relations contractuelles avec les clients
  • Propose la rédaction de courriers sensibles sous la proposition des chargés de projet
  • Participe, en appui de la direction administrative et financière, au contrôle de gestion des différentes opérations.

Profil recherché

Expérience exigée de 5 ans minimum dans un poste similaire exercé dans le domaine de l’architecture ou de la construction.

Compétences requises :

  • Formation et/ou grande expérience en juridique contractuel et droit de la construction
  • Expérience avérée dans les stratégies de négociations
  • Appétence pour la gestion financière
  • Connaissance des modes d’attribution de marchés publics et privés
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Qualités attendues :

  • Très organisé(e) Autonome
  • Bon relationnel
  • Appétence au travail collectif

Poste à pourvoir en CDI – 39h/semaine à Paris 11.  Déplacements ponctuels prévus principalement sur Paris, mais également en région et à l’étranger (Allemagne et Pologne…).

Rémunération selon expérience, primes éventuelles en fonction des performances, tickets restaurant, abonnement salle de sport.

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