À propos
Appuyez-vous sur les valeurs fondatrices d'ArchiBat RH : expertise, réactivité, implication, rigueur
Notre histoire
Parce que nous sommes architectes, votre recherche d'emploi fut un jour la nôtre ! Comme vous, nous avions des difficultés pour trouver le premier poste, pour évoluer, changer d'agences, de domaines... Les agences d'architecture cherchaient désespérément des collaborateurs compétents et motivés et nous, nous voulions absolument travailler mais finalement personne ne se rencontrait, au bon moment, au bon endroit !
« Mais pourquoi n'existe-t-il donc pas une société de recrutement dédiée aux domaines de l’Architecture, de l'Ingénierie, du Design ? Une agence créée et dirigée par des architectes, des ingénieurs, des architectes d'intérieur ; des recruteurs issus des mêmes métiers que nous, qui comprendraient notre parcours et ce que l'on recherche. » C'est parce que nous aurions aimé qu'une société comme ArchiBat RH existe que nous l'avons finalement créé... Et c’est ainsi qu’ArchiBat est née, 30 ans en arrière. Déjà...
Architectes des ressources humaines
Indépendante de tout groupe, ArchiBat RH est la seule entreprise de recrutement spécialisée depuis 1985 dans les secteurs de l’Architecture, de l’Ingénierie, du Retail Design et de l’Immobilier. Dirigée par Dominique Noël, sa fondatrice, et son associée Marie-Pierre Blanc, toutes deux architectes dplg, ArchiBat RH apporte aux entreprises et aux candidats son expertise unique et reconnue.
Qu'il s'agisse d'agences d'architecture, de sociétés d'ingénierie, de maîtres d'ouvrages publics ou privés, d'industriels, de gestionnaires de patrimoine, d'enseignes, de groupes immobiliers..., ArchiBat RH vous propose des solutions RH agiles et innovantes pour recruter les meilleurs professionnels en Europe, Asie et Moyen-Orient.
Sourceurs de talents, créateurs de liens, constructeurs de parcours
Architectes, architectes d'intérieur ou ingénieurs, nous conjuguons l’expérience des ressources humaines à celle de notre métier. Notre passion est de découvrir les talents d'aujourd'hui et de demain, candidats expérimentés, jeunes diplômés prometteurs, profils internationaux... et d'établir avec eux des liens dans la durée.
Dans un monde professionnel précaire, interconnecté et fluide, nous pratiquons et développons un recrutement agile et digital. Parce que les attentes de la génération Y (plus de 60% des candidats recrutés en entreprise) et demain celles de la génération Z ne sont pas les mêmes que la génération précédente, parce que ces générations aspirent à des trajectoires transversales, à une vraie qualité de vie et que l'humain est leur priorité, parce que l'entreprise est devenue un écosystème ouvert, ArchiBat RH vous aide à relever les défis d'une nouvelle organisation.
Hyperspécialiste, réseauteur, recruteur 2.0, ArchiBat RH a mis en place, en plus des dispositifs ponctuels de recrutement, un processus de veille active pour un sourcing efficace quelle que soit la complexité des recherches.
Il n’est de limites géographiques… que celles que l’on s’impose
Implantée à Paris depuis 1985, ArchiBat RH a ouvert des filiales à Shanghai et Hong Kong en 2007. Nous avons constitué à Shanghai une équipe multiculturelle de 16 consultants formés en Europe et en Asie, maîtrisant le mandarin, le cantonais, l'anglais et le français. Première société de recrutement spécialisée en Architecture et en Ingénierie en Chine, ArchiBat Asie est rapidement devenu l'interlocuteur privilégié des entreprises implantées en Asie ou souhaitant s'y installer.
ArchiBat RH accompagne les entreprises dans leurs nouvelles implantations et leurs projets à l'export. Experts en recrutement de profils multilingues, nous constituons des équipes multiculturelles sur de nombreux grands projets. Parce que le monde évolue, parce que les entreprises changent, nous réinventons sans cesse notre métier afin de répondre au plus juste et au plus rapide à vos besoins.
Anticiper, sourcer, donner du sens, trouvez l'introuvable : que ce soit en France ou à l'international, ArchiBat RH vous présente les profils qui correspondent à l'ADN de votre entreprise et se révèleront des talents dans la durée.
