À propos

Appuyez-vous sur les valeurs fondatrices d'ArchiBat RH : expertise, réactivité, implication, rigueur

Notre histoire

Parce que nous sommes architectes, votre recherche d'emploi fut un jour la nôtre ! Comme vous, nous avions des difficultés pour trouver le premier poste, pour évoluer, changer d'agences, de domaines... Les agences d'architecture cherchaient désespérément des collaborateurs compétents et motivés et nous, nous voulions absolument travailler mais finalement personne ne se rencontrait, au bon moment, au bon endroit !

« Mais pourquoi n'existe-t-il donc pas une société de recrutement dédiée aux domaines de l’Architecture, de l'Ingénierie, du Design ? Une agence créée et dirigée par des architectes, des ingénieurs, des architectes d'intérieur ; des recruteurs issus des mêmes métiers que nous, qui comprendraient notre parcours et ce que l'on recherche. » C'est parce que nous aurions aimé qu'une société comme ArchiBat RH existe que nous l'avons finalement créé... Et c’est ainsi qu’ArchiBat est née, 40 ans en arrière. Déjà...

Architectes des ressources humaines

Indépendante de tout groupe, ArchiBat RH est la seule entreprise de recrutement spécialisée depuis 1985 dans les secteurs de l’Architecture, de l’Ingénierie, du Retail Design et de l’Immobilier. Fondée par Dominique Noël et Marie-Pierre Blanc, toutes deux architectes dplg, ArchiBat RH apporte aux entreprises et aux candidats son expertise unique et reconnue.

Qu'il s'agisse d'agences d'architecture, de sociétés d'ingénierie, de maîtres d'ouvrages publics ou privés, d'industriels, de gestionnaires de patrimoine, d'enseignes, de groupes immobiliers..., ArchiBat RH vous propose des solutions RH agiles et innovantes pour recruter les meilleurs professionnels en France et à l’international.

En quoi sommes-nous différents ?
Notre équipe

Sourceurs de talents, créateurs de liens, constructeurs de parcours

Architectes, architectes d'intérieur ou ingénieurs, nous conjuguons l’expérience des ressources humaines à celle de notre métier. Notre passion est de découvrir les talents d'aujourd'hui et de demain, candidats expérimentés, jeunes diplômés prometteurs, profils internationaux... et d'établir avec eux des liens dans la durée.

Dans un monde professionnel précaire, interconnecté et fluide, nous pratiquons et développons un recrutement agile et digital. Parce que les attentes de la génération Y (plus de 60% des candidats recrutés en entreprise) et celles de la génération Z ne sont pas les mêmes que la génération précédente, parce que ces générations aspirent à des trajectoires transversales, à une vraie qualité de vie et que l'humain est leur priorité, parce que l'entreprise est devenue un écosystème ouvert, ArchiBat RH vous aide à relever les défis d'une nouvelle organisation.

Hyperspécialiste, réseauteur, recruteur 3.0, ArchiBat RH a mis en place, en plus des dispositifs ponctuels de recrutement, un processus de veille active pour un sourcing efficace quelle que soit la complexité des recherches.

Il n’est de limites géographiques… que celles que l’on s’impose

Implantée à Paris depuis 1985, ArchiBat RH réalise des prestations de recrutement sans limites géographiques en raison de son positionnement sur un marché de niche. Nous accompagnons les entreprises dans leur développement et leurs projets à l'export sur la partie ressources humaines. Experts en recrutement de profils multilingues ayant une expérience à l’international, nous constituons des équipes multiculturelles sur des grands projets en Europe, Moyen-Orient et Asie. Parce que le monde évolue, parce que les entreprises changent, nous réinventons sans cesse notre métier afin de répondre au plus juste et au plus rapide à vos besoins.

Anticiper, sourcer, donner du sens, trouvez l'introuvable : que ce soit en France ou à l'international, ArchiBat RH vous présente les profils qui correspondent à l'ADN de votre entreprise et se révèleront des talents dans la durée.