À propos

Implantée à Paris et à l’international, cette prestigieuse agence d’architecture et d’urbanisme compte une équipe multiculturelle de 150 collaborateurs. Son implication pour la valorisation de l’architecture se concrétise par une œuvre collective lauréate de nombreuses distinctions
Son engagement sur la R&D et l’innovation, les conférences auxquelles elle participe ou les évènements qu’elle organise, construisent au quotidien un positionnement unique, lui permettant de répondre collectivement aux grandes questions contemporaines. 

Descriptif du poste

Pour renforcer le pôle de prospection et développement, ArchiBat RH recherche un : 

  • Chargé de développement (H/F) 

Vous participerez à la gestion et l’organisation des activités liées à la prospection et au développement, en liaison étroite avec l’associé responsable du pôle et l’ensemble des associés impliqués dans le développement. Vous coordonnerez votre travail avec le pole communication et l’assistant développement/CRM.

Les missions confiées comprennent notamment :

  • Participer  avec  les  associés  à  la  définition  de  la  stratégie  de  développement  et  de prospection ; détecter et orienter les opportunités et potentialités
  • Assurer la veille des consultations et candidatures
  • Assurer  la  préparation  et  la  production  des  réponses  aux  appels  d’offre  et  appels  à candidature (constitution des équipes, rédaction des méthodologies et notes de motivation) 
  • Coordonner  les  recherches  et  suivis  en  amont  des  clients  et  partenaires  de  l’agence, existants ou potentiels, dans le cadre de commandes publiques ou privées – collectivités locales,  organismes  institutionnels,  investisseurs  publics  et  privés,  promoteurs,  clients Corporate,  particuliers,  entreprises  de  construction,  bureaux  d’études  et  partenaires  de maitrise d’œuvre 
  • Assurer la veille sur les projets à venir en France et en Europe en amont de la publication des appels d’offre (en liaison avec les associés référents pour l’export)
  • Créer  des  contenus  dédiés pour la prospection en fonction des cibles  prospectives et des actualités projets
  • Contribuer à l’organisation de conférences, salons, colloques, expositions, impliquant le pole développement
  • Assurer la gestion administrative du pole : correspondances, tenue des agendas et gestion du CRM

Profil recherché

Formation : Bac + 5 dans les domaines de l’architecture, du marketing, du management de projets culturels et de la stratégie de développement.

Bonne connaissance du milieu architectural et/ou culturel.
Expérience professionnelle dans le développement de 3 ans minimum.
Bilingue Anglais-Français
Qualités rédactionnelles confirmées et capacité de synthèse
Connaissance des métiers de la maîtrise d’oeuvre / maîtrise d’ouvrage et connaissance des procédures d’appels d’offre publics et privés.
Maîtrise de la Suite Office, de la Suite Adobe et des logiciels de CRM.

Poste à pourvoir immédiatement en CDD (6 mois minimum) à Paris 12. Rémunération selon expérience.

Candidater

Je postule