Recruter des profils clés pour les métiers de l’architecture et l’ingénierie

Identifier et convaincre des professionnels déjà en poste est souvent la clé pour renforcer durablement votre organisation. L’Executive Search permet d’accéder à des profils rares, expérimentés et stratégiques, qui ne sont pas nécessairement en recherche active mais ouverts à de nouvelles opportunités. Grâce à son expertise sectorielle, ArchiBat RH identifie, approche et accompagne ces talents pour répondre précisément aux enjeux de votre entreprise.

Accéder aux talents en poste qui ne sont pas en recherche active

Le recrutement par approche directe consiste à identifier et contacter des professionnels reconnus dans leur domaine, souvent en poste dans des agences d’architecture, bureaux d’études ou groupes internationaux. Cette démarche ciblée permet d’atteindre des profils à forte valeur ajoutée : directeurs d’agence, chefs de projets expérimentés, responsables de pôles ou experts techniques.

Grâce à sa connaissance approfondie du secteur de l’architecture et de l’ingénierie, ArchiBat RH cartographie les acteurs du marché et identifie les talents les plus pertinents pour vos besoins. Notre approche confidentielle et personnalisée garantit une sélection rigoureuse de candidats capables de s’intégrer durablement dans votre organisation.

Une approche sur mesure pour des recrutements stratégiques

Chaque mission d’Executive Search fait l’objet d’une analyse précise de votre structure, de vos enjeux et de votre culture d’entreprise. Cette compréhension fine nous permet de cibler les professionnels dont l’expertise, la vision et les qualités managériales correspondent réellement à vos attentes.

ArchiBat RH vous accompagne à chaque étape : définition du profil, approche directe, évaluation des candidats et suivi du processus de recrutement. Notre objectif est de vous présenter des profils à fort potentiel, capables d’accompagner le développement de votre agence ou de porter des projets d’envergure, en France comme à l’international.

ArchiBat RH vous propose également l’accès aux services suivants : Recrutement & Sourcing de talents, Mise en relation freelances et ArchiBat Prem's

Notre savoir-faire

Architecture & Urbanisme

Programmation, Etudes de Faisabilité, Concours, Conception et développement des études, Infographie, Modélisation 3D, Direction de projets, Exécution et détails, Synthèse architecturale et technique, Prescription, Suivi de chantiers, HQE et Eco-construction, Urbanisme, Paysage...

BIM

Conseil RH, Veille active sur des profils rares et pénuriques, Recrutement de Directeurs BIM, Référents coordinateurs, BIM managers, BIM intégrateurs, Projeteurs BIM, Responsables maquette, Vérificateurs qualité maquette...

MOEX, Ingénierie & Construction

Etudes Techniques, Direction ingénierie et études, Structures & Façades, Maitrise d'Oeuvre d'Exécution, Management de projets, Certification, Synthèse technique, Economie de la construction, Direction de travaux & OPC, Coordination SPS, Direction centre de profit...

Architecture d'intérieur & Retail design

Création/conception, Développement des études, Modélisation et images, Détails second oeuvre, Identité visuelle, Visual merchandising, Store planning, Store design, Design mobilier et objet, FF&E, Space planning, Agencement, Stands et évènementiel, Coordination de travaux, Documentation matériaux et produits...

Maîtrise d’Ouvrage & Immobilier

Prospection foncière et faisabilités, Montage d’opérations, Assistance Maitrise d'Ouvrage, Direction de programmes, Développement immobilier, Direction technique, Gestion de patrimoine, Administration de biens, Facility management, Exploitation & Maintenance...

Fonctions Supports

Assistanat technique, Secrétariat spécialisé, Gestion d'agence, Direction administrative et financière, Développement commercial, Graphic & Web Design, Community management, Communication et RP, Ressources humaines, Comptabilité & Paye, Juridique & Contractuel...