À propos

Cette marque française est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme, présente dans plus de 100 pays à travers le monde.

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour 6 mois minimum, ArchiBat RH recherche :

Un Store Planner (H/F) 

Ce poste est intégré au Pole Architecture situé à Paris (08)

Vos principales responsabilités seront :

  • Piloter chaque projet (boutiques, pop up agencement) avec la plus grande rigueur dans le respect du planning, du budget, et des contraintes réglementaires.
  • Construire le dossier technique d’AO en collaboration avec le chef de projet architecte
  • Préparer et piloter les appels d’offres, évaluez les documents d’appel d’offres et coordonner l’attribution des travaux avec la direction du service, et la direction Achat du groupe
  • Optimiser les processus d’ouverture des points de vente.
  • Collaborer avec le Service Juridique pour finaliser les contrats fournisseurs.
  • Collecter les informations de démarrage auprès des entreprises et partenaires locaux nécessaires au développement de la conception des boutiques, ou tout autre projet de personnalisation retail conformément aux exigences commerciales de l’Entreprise. Préparer AO, permis et attribution AO
  • Coordination de tous les intervenants sur toute la durée du chantier, en interne (direction, filiale, VM, etc…) et en externe ( AMO, entreprises, bureau de contrôle, ABF…) jusqu’à la réception des ouvrages dans les règles de l’art.
  • Superviser le contrat de maintenance et la passation aux équipes locales qui vont gérer le point de vente
  • Sourcing des partenaires ( GC, dessinateur, AMO, etc…), développer des outils de pilotage, planning commun, écrire les CR, préparer les Comités de pilotage, piloter les réunions transverses.

Profil recherché

Diplôme d’architecture ou d’architecture intérieure.
Vous avez une expérience importante dans le suivi d’exécution de projets en retail. Vous savez travailler en cohérence avec la vision créative de l’Entreprise et dans le respect des briefs opérationnels et commerciaux.

L’entreprise vous offre :

  • Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
  • Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
  • La possibilité de télétravail
  • Un programme d’intégration
  • Un restaurant d’entreprise sur site
  • L’accès aux activités sportives et culturelles
  • La diversité et l’égalité des chances au sein du groupe qui s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Mission ou CDD de 6 mois, débutant le 02/09/2024 jusqu’à mi avril 2025.

Merci d’avance de nous adresser votre candidature directement sur notre site (référence 706985 pour retrouver cette offre). 

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